易方達(dá)基金管理有限公司成立于 2001年4月17日， 注冊資本1.2億元人民幣,，旗下設(shè)有 北京,、 廣州、 上海,、 南京,、 成都分公司。公司秉承“取信于市場，取信于社會”的宗旨,，堅持“在誠信規(guī)范的前提下,，通過專業(yè)化運作和團(tuán)隊合作實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)健增長”的 經(jīng)營理念，以嚴(yán)格的管理,、規(guī)范的運作和良好的投資業(yè)績,，贏得市場認(rèn)可。2004年10月,，易方達(dá)取得全國社會保障基金投資管理人資格,。2005年8月，易方達(dá)獲得 企業(yè)年金基金投資管理人資格,。截至2006年12月30日,，公司旗下共管理九只開放式基金、四只封閉式基金和多個全國社�,；鹳Y產(chǎn)組合,， 資產(chǎn)管理規(guī)模超過700億元，是國內(nèi)*實力,、業(yè)務(wù)品種較全的 基金管理公司之一,。
2004年10月，公司股東天津信托投資有限責(zé)任公司將其所持有的本公司16.67%的出資分別轉(zhuǎn)讓給廣東粵財信托投資有限公司和廣東美的電器股份有限公司,；北方國際信托投資股份有限公司將其所持有的本公司16.67%的出資分別轉(zhuǎn)讓給 廣發(fā)證券股份有限公司和廣東美的電器股份有限公司,。
本次出資轉(zhuǎn)讓后，本公司股東及出資比例為： 廣東粵財信托投資有限公司25%,，廣發(fā)證券股份有限公司25%,，廣東證券股份有限公司16.67%，重慶國際信托投資有限公司16.67%,，廣東美的電器股份有限公司16.67%,。
2005年06月，本公司股東廣東證券股份有限公司將其所持有的本公司2000萬元出資(占16.67%)分別轉(zhuǎn)讓給廣東美的電器股份有限公司和廣州市廣永國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司,。此次出資轉(zhuǎn)讓的工商變更登記手續(xù)日前已辦理完畢,。
本次出資轉(zhuǎn)讓后,本公司各股東出資及其出資占公司注冊資本的比例如下：廣東粵財信托投資有限公司3000萬元人民幣,占25%；廣發(fā)證券股份有限公司3000萬元人民幣,占25%,；廣東美的電器股份有限公司3000萬元人民幣,占25%,；重慶國際信托投資有限公司2000萬元人民幣,占16.67%；廣州市廣永國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司1000萬元人民幣,占8.33%,。
2004年10月,，易方達(dá)取得全國 社會保障基金投資管理人資格。 2005年8月,，易方達(dá)獲得 企業(yè)年金基金投資管理人資格,。 2007年12月,，易方達(dá)獲得合格境內(nèi)機構(gòu)投資者（ QDII）資格。 2008年2月,，易方達(dá)獲得從事特定客戶 資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)資格,。
截至2008年6月30日，公司旗下共管理13只 開放式基金,、3只 封閉式基金和多個全國社�,；鹳Y產(chǎn)組合、企業(yè)年金及特定客戶 資產(chǎn)管理專戶,，資產(chǎn)管理規(guī)模近1300億元,。
基金代碼 基金簡稱 類型 投資風(fēng)格 基金經(jīng)理 基金份額(萬份)
110001 易方達(dá)平穩(wěn)增長 開放式 平衡型 江作良、梁文濤 1,402,056.17
110002 易方達(dá)策略成長 開放式 積極成長型 肖堅 156,723.60
110003 易方達(dá)50指數(shù) 開放式 指數(shù)型 馬駿,、梁天喜 114,792.35
110005 易方達(dá)積極成長 開放式 積極成長型 陳志民,、 伍衛(wèi) 105,490.87
110006 易方達(dá)貨幣A 開放式 收益型 林海 118,072.41
110007 易方達(dá)收益A 開放式 收益型 林海、 沈濤 55,652.09
110008 易方達(dá)收益B 開放式 收益型 林海,、沈濤 3,205.66
110009 易方達(dá)價值精選 開放式 價值投資型 吳欣榮 914,361.04
110016 易方達(dá)貨幣B 開放式 收益型 林海 102,996.86
112002 易方達(dá)策略二號 開放式 積極成長型 肖堅 500,956.89
159901 深100ETF 開放式 指數(shù)型 馬駿,、 林飛 161,116.66
184712 基金科匯 封閉式 成長型 梁文濤 80,000.00
184713 基金科翔 封閉式 積極成長型 冉華 80,000.00
500029 基金科訊 封閉式 穩(wěn)健成長型 侯清濯 80,000.00
500056 基金科瑞 封閉式 價值投資型 付浩 300,000.00
經(jīng)營穩(wěn)健，管理規(guī)范：易方達(dá)高度重視健全內(nèi)部管理體制和完善風(fēng)險防范機制,，成立伊始便在業(yè)內(nèi)率先制定“內(nèi)部控制大綱”,，對公司治理結(jié)構(gòu)、內(nèi)部控制制度體系與制度管理,、內(nèi)部控制基本要點、控制環(huán)境,、持續(xù)的控制檢驗作出規(guī)范,，在此基礎(chǔ)上制定了100余項規(guī)章制度，初步形成了一套具有公司特色,、合乎基金行業(yè)規(guī)范運作要求的制度化管理體系,，保證了公司的合規(guī)、高效運作,，獲得了國家主管部門和中介評估機構(gòu)的充分肯定,。
以人為本，人才優(yōu)勢明顯：基金業(yè)是“人的事業(yè)”,，易方達(dá)成立伊始,，便努力打造一支高度專業(yè)化的基金管理團(tuán)隊。公司有員工161名,，平均年齡為31.2歲,，其中具有碩士以上學(xué)歷的占員工總數(shù)的62.7%，具有專業(yè)復(fù)合背景的占83.3%,。公司高管人員人均金融從業(yè)時間11年以上,，全部具有經(jīng)濟(jì)學(xué)或管理學(xué)教育背景,。公司的投資研究隊伍專業(yè)、穩(wěn)健,、勇于進(jìn)取,，現(xiàn)有投資和研究人員共37名，其中投資管理人員人均證券從業(yè)時間8.2年,，具有專業(yè)復(fù)合背景的占35.7%,，研究員全部具有碩士以上學(xué)歷，其中具有理工科背景的占68%,，具有專業(yè)復(fù)合背景的占43.7%,。
業(yè)績穩(wěn)定，回報豐厚：完善的制度,、嚴(yán)格的管理,、規(guī)范的運作使公司始終保持各方面業(yè)務(wù)持續(xù)增長的良性發(fā)展態(tài)勢，投資業(yè)績綜合排名始終在國內(nèi)基金公司中名列前茅,。截止2006年12月30日,，公司旗下基金累計分紅超過44億元，為投資者創(chuàng)造了良好的回報,。
研究主導(dǎo),，投研良性互動：易方達(dá)一貫秉承價值投資理念，強調(diào)研究在投資中的主導(dǎo)作用,，不斷追求研究的深度和前瞻性,。公司已自主培養(yǎng)和建立起一支高素質(zhì)的研究員隊伍，形成了研究主導(dǎo)的投資文化,，注重深度挖掘,、實地調(diào)研、持續(xù)跟蹤,。投資與研究相互促進(jìn),、良性互動，為公司取得優(yōu)異投資業(yè)績打下了堅實基礎(chǔ),。
服務(wù)客戶,，細(xì)致深入：專業(yè)坦誠是易方達(dá)的服務(wù)理念。公司不斷致力于改進(jìn)客戶服務(wù)質(zhì)量,、加強多方溝通協(xié)調(diào),、完善和創(chuàng)新服務(wù)方式。公司已與超過50家機構(gòu)簽訂了合作協(xié)議,，并推出了開放式基金的網(wǎng)上交易平臺,，努力為廣大客戶提供更多的交易便利和優(yōu)惠。
易方達(dá)將繼續(xù)堅持以誠信和業(yè)績立足,，不斷開拓創(chuàng)新,，積極進(jìn)取,，努力為投資者創(chuàng)造較優(yōu)回報。