北海人才網(wǎng)是指整個(gè)北海地區(qū)招聘網(wǎng)站統(tǒng)稱(chēng),，指的是在柳州地區(qū)同時(shí)為求職者和企業(yè)服務(wù)的網(wǎng)站,，目前在北海地區(qū)以北海人才網(wǎng)命名的招聘網(wǎng)站有以下幾家:
一. 北海人才網(wǎng)2005年北海市人事局下屬北海人才交流中心響應(yīng)廣西人才網(wǎng)（廣西人才交流中心下屬網(wǎng)站）各地市聯(lián)網(wǎng)計(jì)劃，建立的廣西人才網(wǎng)北海站,。包含人事代理,網(wǎng)上招聘,、求職,人才培訓(xùn),人才評(píng)測(cè)等，除了線(xiàn)上招聘外,，每月均有一場(chǎng)大型綜合招聘會(huì),。
二. 桂聘北海人才網(wǎng)桂聘北海人才網(wǎng)是桂聘人才網(wǎng)在北海的分站，桂聘人才網(wǎng)是市場(chǎng)化運(yùn)作的商業(yè)網(wǎng)站,，成立于2003年6月,，發(fā)展至今，由于服務(wù)較為周到,，合作伙伴較多,，造就了相當(dāng)?shù)挠绊懥Γ悄壳?span>桂林市最知名的人才網(wǎng)站,。桂林生活網(wǎng)（桂林本地*門(mén)戶(hù)網(wǎng)站）,、桂林熱線(xiàn)（桂林電信門(mén)戶(hù)網(wǎng)站）、桂林?jǐn)?shù)字電視800頻道等主流媒體均采用桂聘人才網(wǎng)提供的招聘和人才數(shù)據(jù),。除了提供網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)以外,，桂聘人才網(wǎng)定期與人力資源市場(chǎng)舉辦小型招聘會(huì)，每年春季和秋季舉辦兩次全市大型招聘會(huì),。
一. 與傳統(tǒng)招聘相比,，網(wǎng)絡(luò)招聘對(duì)于企業(yè)招聘的優(yōu)勢(shì)：
1. 時(shí)效長(zhǎng)。在媒體上發(fā)布的招聘信息時(shí)效性差,，只能當(dāng)日的信息當(dāng)日看,，過(guò)期的報(bào)紙即使信息有效也無(wú)人關(guān)注，而在人才網(wǎng)上招聘,，招聘信息可以從發(fā)布日開(kāi)始一直延續(xù)到企業(yè)招聘到真正人才為止,。
2. 收費(fèi)低,。人才網(wǎng)招聘的費(fèi)用低廉，可節(jié)約成本,，而傳統(tǒng)媒體招聘方式如報(bào)紙,、電視，費(fèi)用動(dòng)輒幾千上萬(wàn),，人才市場(chǎng),、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)也存在著費(fèi)用高、入場(chǎng)費(fèi)貴的問(wèn)題,。數(shù)百上千的費(fèi)用只能讓企業(yè)在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)守株待兔,，選擇性差、時(shí)效短成為現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)不可規(guī)避的弊端,。
3. 機(jī)會(huì)多,。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)隨著網(wǎng)絡(luò)求職者的增多，對(duì)于找到真正適合企業(yè)發(fā)展的人才也就越來(lái)越多,。企業(yè)發(fā)布的招聘信息可以讓不同地域的更多求職者閱讀,，從而提高了找到理想人才機(jī)會(huì)；接收在線(xiàn)簡(jiǎn)歷,，可以更方便地對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行保存,、分類(lèi)，建立企業(yè)的人才數(shù)據(jù)庫(kù),；在人才網(wǎng)上發(fā)布的招聘信息不受篇幅限制,，企業(yè)可以提供除職位以外的企業(yè)介紹、發(fā)展歷程等豐富內(nèi)容,。
二. 與傳統(tǒng)求職相比,，網(wǎng)絡(luò)招聘對(duì)于個(gè)人求職的優(yōu)勢(shì)：
1. 快捷方便。對(duì)于求職者來(lái)說(shuō),，只要在人才網(wǎng)上登記了個(gè)人簡(jiǎn)歷,，即可等候企業(yè)的招聘信息，如果上網(wǎng)方便還可以主動(dòng)出擊,，可以不出家門(mén)就對(duì)工作的類(lèi)別,、地區(qū)和需求進(jìn)行全方位智能查詢(xún)，快速準(zhǔn)確地查詢(xún)到所需要的包括行業(yè),、職能,、工作地點(diǎn)、工資等信息,，工作職位分類(lèi)清晰,、針對(duì)性強(qiáng)。
2. 機(jī)會(huì)多,。人才網(wǎng)的一大特點(diǎn)是招聘信息量大,，海量的職位庫(kù)中,，求職者選擇適合職位的機(jī)會(huì)也就越大。
3. 限制少,。相比其他招聘形式,，人才網(wǎng)上求職沒(méi)有區(qū)域和時(shí)間的限制，能夠給個(gè)人創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì),。對(duì)于異地求職者,，省卻了奔波于不同城市的煩惱；對(duì)于一般院校學(xué)生,，因?yàn)椴灰子H臨知名企業(yè)校園招聘會(huì),，但通過(guò)人才網(wǎng)就可以獲取與其它求職者同等競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),。
4. 費(fèi)用少,。與現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)相比，親臨現(xiàn)場(chǎng)的招聘企業(yè)不少也會(huì)在人才網(wǎng)上發(fā)布招聘信息,，求職者則省卻了簡(jiǎn)歷制作費(fèi),、交通費(fèi)、通訊費(fèi)等不少費(fèi)用,，并且避免了招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)非常擁擠,，交流效果差、盲目性大的問(wèn)題,。
作為市人事局“人誠(chéng)事公，服務(wù)社會(huì)”的人事服務(wù)活動(dòng)品牌的重要窗口,，北海人才網(wǎng)在進(jìn)行市場(chǎng)化運(yùn)作的同時(shí),，不斷完善公共服務(wù)體系，為各企事業(yè)單位和人才提供優(yōu)質(zhì)的公共產(chǎn)品和公共服務(wù),。
北海人才網(wǎng)設(shè)置了“人事代理”,、“職稱(chēng)工作”、“考錄信息”,、人才引進(jìn),、“下載中心”等專(zhuān)欄，為畢業(yè)生檔案查詢(xún),、報(bào)到等提供綠色通道,；為社會(huì)人員進(jìn)行各種職稱(chēng)考試提供成績(jī)查詢(xún)、證書(shū)發(fā)放,、合格名單公布,、職稱(chēng)政策公告等；此外,，還發(fā)布我市人才引進(jìn)政策,、公務(wù)員招考信息,、事業(yè)單位考錄消息和錄用公示，以及提供公務(wù)員登記表,、專(zhuān)家登記表等其他各種表格的下載等,，使人事人才編制信息更加透明，也給社會(huì)各界人員辦理相關(guān)事項(xiàng)提供了便利,。
2007年,，北海市人事局決定開(kāi)展北海人才網(wǎng)“牽手百家高校、服務(wù)百家企業(yè)”活動(dòng),。溫州人才網(wǎng)將邀請(qǐng)全國(guó)各大高校與溫州人才網(wǎng)結(jié)盟,，相互提供網(wǎng)站地址鏈接。凡參加此活動(dòng)的高校,，可以在溫州人才網(wǎng)注冊(cè)高校信息并發(fā)布院校及畢業(yè)生信息,，從而使院校能更好地推薦畢業(yè)生，進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道,。通過(guò)搭建校企信息交流和互動(dòng)平臺(tái),，為我市的重點(diǎn)骨干企業(yè)、“五個(gè)一批”企業(yè)和“三型”企業(yè)提供人事信息和公共服務(wù),。
北海的用人單位通過(guò)北海人才網(wǎng)的院校頻道足不出戶(hù)就可以了解全國(guó)各大高校畢業(yè)生的專(zhuān)業(yè)設(shè)置和數(shù)量,，可以吸引外地人才來(lái)北海工作并發(fā)展。