服務(wù)宗旨/荊州人才網(wǎng)
我們不但和知名企業(yè)合作,，我們更希望為荊州的中小企業(yè)提供服務(wù),。我能夠體會到中小企業(yè)在創(chuàng)業(yè)階段的人才需要與企業(yè)快速增上之間的矛盾。我們從招聘,、用人,、管理,、薪酬、留人,、企業(yè)文化等全方位提供外包服務(wù),。中小型企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)招聘過程中，特別是在高端人才招聘過程中遭遇的幾大困境如：品牌與知名度的競爭,、員工流動率過高,、來自招聘網(wǎng)站的忽視、缺乏長期招聘策略,、企業(yè)經(jīng)費預(yù)算有限等,。我們不因您的企業(yè)大小、強弱化分等級,，我只專注為您的企業(yè)提高知名度,，為您的企業(yè)招聘到您最需要的人才。
我們的優(yōu)勢/荊州人才網(wǎng)
◆ 本土企業(yè)是我們*優(yōu)勢,。
◆ 推出視頻宣傳服務(wù),，視頻面試服務(wù)，視頻簡歷服務(wù),，可隨時隨地都可面試人才,。
◆ 專業(yè)的人工客服體系，定期向企業(yè)推薦合適人才,；
◆ 全程跟蹤招聘效果,，客服專員提供顧問式專業(yè)服務(wù)；
◆ 不僅是一個招聘渠道,，也是品牌推廣,、本地銷售、服務(wù)型單位的推廣中心,。
服務(wù)區(qū)域/荊州人才網(wǎng)
荊州區(qū) 沙市區(qū) 江陵縣 公安縣 松滋市 石首市 監(jiān)利縣 洪湖市 荊州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)
我們的服務(wù)/荊州人才網(wǎng)
◆ 全程跟蹤的“一對一”客戶管理,，及時、全方位、熱忱的售前,、售中,、售后三個環(huán)節(jié)一體化服務(wù)，確�,？蛻暨_到100%滿意,。
◆ 注重客戶需求，為客戶創(chuàng)造可衡量的價值,；
◆ 真誠,、坦率是我們的處世原則與方式；
◆ 幫助客戶通過"人"來改善經(jīng)營成果,，幫助客戶實現(xiàn)有效的知識轉(zhuǎn)移,；
◆ 以客戶的標(biāo)準(zhǔn)來評估我們的服務(wù)質(zhì)量……
網(wǎng)絡(luò)招聘的優(yōu)點/荊州人才網(wǎng)
對于企業(yè)來說：首先網(wǎng)絡(luò)招聘時效長，對于企業(yè)的招聘信息來說,，從發(fā)布日開始可以一直延續(xù)到企業(yè)招聘到真正人才為止,。另外
收費相對傳統(tǒng)方式要低很多。再則對于企業(yè)來說隨著網(wǎng)絡(luò)求職者的
增多,，對于找到真正適合企業(yè)發(fā)展的人才也就越來越多,。
對于個人來說：首先人才網(wǎng)站對于個人提供的是一種
免費服務(wù)。另外隨著國內(nèi)教育事業(yè)的發(fā)展,，隨著計算機知識的普及,，越來越多的求職者
接觸到網(wǎng)絡(luò)，并最終選擇網(wǎng)絡(luò)求職,。再則因為網(wǎng)絡(luò)求職方便,，求職者只要在人才網(wǎng)站上登記了個人簡歷之后，即可以等候企業(yè)的招聘信息,，如果上網(wǎng)方便還可以主動出擊,。隨著良性的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)的招聘信息量增多,，對于個人來說選擇適合自我
發(fā)展的職位機會也就越來越大,。
信息量大
：數(shù)以千萬計的求職人員，招聘職位數(shù)量顯然吸引了求職者的
眼球,，在人才招聘網(wǎng)站里,，可以
隨時查詢大量的供需信息。無論是招聘方,，還是求職者具有足夠的信息可選擇,，比起人才招聘集市
信息量要大的多。
2.：招聘網(wǎng)絡(luò)平臺
功能強大,，輕輕點擊鼠標(biāo)瞬間就能發(fā)布招聘信息,、收到應(yīng)聘信息,、發(fā)出招聘意向。求職者也能快速準(zhǔn)確地查詢到所需要的信息,，當(dāng)
查詢到合適的招聘職位后還可以直接
通過網(wǎng)站把簡歷提交給招聘單位,。很大程度上節(jié)省了時間，提高了效率,。
3.信息更新快：
網(wǎng)絡(luò)招聘信息更新速度很快,，每天更新的職位與人才很多，能夠在*時間掌握招聘單位的需求與人才信息,。
4.信息空間大：招聘與求職無區(qū)域限制,。無區(qū)域限制給
招聘供方提供了足夠的信息空間，給求職者創(chuàng)造更多的就業(yè)機會,，特別是對于異地求職者，如果
采取傳統(tǒng)的求職方式,，恐怕還得來回奔波于兩個
城市之間,，通過網(wǎng)絡(luò)可以獲取同等競爭的空間。
5.招聘成本低：招聘方在人才市場招聘,，需要支付一定的攤位費,，求職者要花不少錢制作
精美的簡歷，加上門票,、交通,、服裝、通訊等費用,，頻繁進入人才市場,，招聘成本會大大高于網(wǎng)絡(luò)招聘。而網(wǎng)絡(luò)求職者是完全
免費,，招聘單位是一次投入,，長期
受益，大大降低了招聘成本,。
