簡(jiǎn)介/新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
2009年6月,,坐落于
烏魯木齊市
克拉瑪依東路,、和平南路的原自治區(qū)人事廳、自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳統(tǒng)一改名為——新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳。
根據(jù)中共中央辦公廳,、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于印發(fā)新疆維吾爾自治區(qū)人民政府機(jī)構(gòu)改革方案的通知》(廳字〔2009〕7號(hào)),設(shè)立新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳(以下簡(jiǎn)稱自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳),,為自治區(qū)人民政府組成部門,。不再保留自治區(qū)人事廳、自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳,,同時(shí)組建公務(wù)員局,。
領(lǐng)導(dǎo)班子/新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
2009年6月初,自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳已召開(kāi)干部大會(huì)宣讀領(lǐng)導(dǎo)班子任職文件,,田文任自治區(qū)黨委組織部副部長(zhǎng),、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳黨組書記、副廳長(zhǎng),,艾尼瓦爾﹒依明任自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng),。
田文:自治區(qū)黨委組織部副部長(zhǎng)、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳黨組書記,、副廳長(zhǎng)
艾尼瓦爾·依明:自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)
康廷鳳:自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳黨組副書記,、副廳長(zhǎng)(廳長(zhǎng)級(jí))、自治區(qū)公務(wù)員局局長(zhǎng)
楊勇:自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳黨組副書記,、副廳長(zhǎng),、自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理局局長(zhǎng)
劉長(zhǎng)江:自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳黨組成員、副廳長(zhǎng)
文學(xué):自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳黨組成員,、副廳長(zhǎng)
魏瑾:自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳黨組成員,、紀(jì)檢組長(zhǎng)
侯立賢:自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)
肖明:自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳黨組成員、副廳長(zhǎng)
艾爾肯江·牙生:自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳黨組成員,、副廳長(zhǎng)
韓成:自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳黨組成員,、外國(guó)專家局局長(zhǎng)(副廳長(zhǎng)級(jí))
胡文忠:自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳黨組成員、副廳長(zhǎng)
李巖:自治區(qū)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室主任(副廳長(zhǎng)級(jí))
黃恒義:自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳副巡視員
蔡培山:自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳副巡視員
職責(zé)調(diào)整/新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳將原自治區(qū)人事廳,、自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳的職責(zé)進(jìn)行了整合,,主要職能有兩大領(lǐng)域,,以促進(jìn)就業(yè)、維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定和完善社會(huì)保障體系為核心的社會(huì)管理和公共服務(wù)職能,,以及以機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員管理為核心的公共人事管理職能,。
(一)劃入的職責(zé)
將原自治區(qū)人事廳、原自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳的職責(zé)整合,,劃入自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳,。
(二)取消的職責(zé)
1.已由國(guó)務(wù)院和自治區(qū)人民政府公布取消的行政審批事項(xiàng)。
2.綜合協(xié)調(diào)外商投資企業(yè)勞動(dòng)工資政策,。
3.制定企業(yè)懲處職工的基本準(zhǔn)則,。
(三)劃出移交的職責(zé)
1.將擬訂自治區(qū)人員出境就業(yè)管理政策,境外就業(yè)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定,、審批和監(jiān)督檢查等職責(zé)劃給自治區(qū)商務(wù)廳,。
2.將技工學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)評(píng)估認(rèn)定工作交給社會(huì)中介組織。
(四)加強(qiáng)的職責(zé)
1.加強(qiáng)統(tǒng)籌機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員管理職責(zé),,完善勞動(dòng)收入分配制度,,充分發(fā)揮人力資源優(yōu)勢(shì)。
2.加強(qiáng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和社會(huì)保障政策職責(zé),,建立健全從就業(yè)到養(yǎng)老的服務(wù)和保障體系,。
3.加強(qiáng)統(tǒng)籌人才市場(chǎng)與勞動(dòng)力市場(chǎng)整合職責(zé),加快建立全區(qū)統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng),,促進(jìn)人力資源合理流動(dòng),、有效配置。
4.加強(qiáng)統(tǒng)籌機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)職責(zé),,推進(jìn)基本
養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,。
5.加強(qiáng)促進(jìn)就業(yè)職責(zé),健全公共就業(yè)服務(wù)體系,,落實(shí)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)制度,,促進(jìn)社會(huì)就業(yè)更加充分。
6.加強(qiáng)組織實(shí)施勞動(dòng),、社會(huì)保障監(jiān)察和協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作職責(zé),,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
主要職責(zé)/新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,、政策,;組織起草人力資源和社會(huì)保障地方性法規(guī)和規(guī)章草案;擬訂相關(guān)政策和措施并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查,。
(二)擬訂并組織實(shí)施全區(qū)人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策,,建立全區(qū)統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng),促進(jìn)人力資源合理流動(dòng),、有效配置,。
(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作,。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,;組織落實(shí)就業(yè)援助制度,;擬訂落實(shí)職業(yè)資格制度相關(guān)政策,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度,;牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策,會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才,、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策,。
(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。擬訂并組織城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn),;統(tǒng)籌擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,;會(huì)同有關(guān)部門擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督辦法,編制全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案,;參與制定全區(qū)社會(huì)保障基金投資政策,。
(五)負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè),、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo),;擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,實(shí)施預(yù)防,、調(diào)節(jié)和控制,,保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。
(六)會(huì)同有關(guān)部門擬訂機(jī)關(guān),、事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革實(shí)施意見(jiàn),,促進(jìn)建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制;擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策,;參與區(qū)級(jí)企業(yè)勞動(dòng)模范評(píng)定工作,。
(七)會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革,擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策,,參與人才管理工作,,制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策;牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作,;健全博士后管理辦法,,負(fù)責(zé)全區(qū)專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。
(八)會(huì)同有關(guān)部門擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計(jì)劃,,負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作,,組織擬訂部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策,負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作,。
(九)負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理,;擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策,;會(huì)同有關(guān)部門組織落實(shí)國(guó)家榮譽(yù)制度,擬訂并組織實(shí)施政府獎(jiǎng)勵(lì)制度,。
(十)會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,,推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益,。
(十一)統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度,;擬訂勞動(dòng)關(guān)系政策,,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制;監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工,、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策,;組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,,依法查處重大案件,。
(十二)綜合管理外國(guó)專家工作;負(fù)責(zé)管理全區(qū)引進(jìn)國(guó)(境)外人才和智力工作,;擬訂吸引國(guó)(境)外專家,、留學(xué)人員來(lái)疆工作或定居政策,加強(qiáng)國(guó)際交流與合作工作,;歸口管理全區(qū)出國(guó)(境)培訓(xùn)工作,。
(十三)受理全區(qū)人力資源和社會(huì)保障方面信訪事項(xiàng),擬訂信訪維穩(wěn)工作預(yù)案;會(huì)同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理有關(guān)勞動(dòng),、人事方面的重大信訪事件或突發(fā)事件,。
(十四)承辦自治區(qū)人民政府交辦的其他事項(xiàng)。
內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)/新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
根據(jù)上述職責(zé),,自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳設(shè)24個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu):
(一)辦公室
負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)政務(wù)事務(wù)工作,,承擔(dān)綜合協(xié)調(diào)和督促檢查;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文電,、會(huì)務(wù),、機(jī)要、檔案,、財(cái)務(wù),、修志、提案(議案)辦復(fù),、政務(wù)公開(kāi),、保密工作,綜合管理機(jī)關(guān)信息化建設(shè),;負(fù)責(zé)綜合治理工作,;負(fù)責(zé)對(duì)口扶貧幫扶工作,;指導(dǎo)機(jī)關(guān)服務(wù)中心的工作。
(二)政策研究處
組織開(kāi)展人力資源和社會(huì)保障地方性政策研究工作,;承擔(dān)重要文稿起草工作,;協(xié)調(diào)專家咨詢工作;承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障新聞宣傳及新聞發(fā)布工作,。
(三)法規(guī)處
組織起草人力資源和社會(huì)保障地方性法規(guī)和規(guī)章草案,;承擔(dān)機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作;監(jiān)督檢查相關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行及依法行政情況,;承擔(dān)相應(yīng)行政復(fù)議,、行政應(yīng)訴和行政處罰聽(tīng)證工作;承擔(dān)相關(guān)法律,、法規(guī)、行政規(guī)章的培訓(xùn)咨詢和普法宣傳教育工作及有關(guān)法律事務(wù)工作,。
(四)規(guī)劃財(cái)務(wù)處
擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,;承擔(dān)編制全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案工作,參與擬訂人力資源和社會(huì)保障資金(基金)財(cái)務(wù)管理制度并監(jiān)督實(shí)施,;承擔(dān)廳機(jī)關(guān)和廳屬事業(yè)單位的財(cái)務(wù)指導(dǎo)和審計(jì)工作,;承擔(dān)專項(xiàng)資金、國(guó)有資產(chǎn)管理,、基建,、政府采購(gòu)工作;承擔(dān)有關(guān)信息化建設(shè)規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)管理工作,;承擔(dān)有關(guān)科技項(xiàng)目和國(guó)際援貸款項(xiàng)目,。
(五)就業(yè)促進(jìn)處
擬訂就業(yè)規(guī)劃和年度計(jì)劃,擬訂勞動(dòng)者平等就業(yè),、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動(dòng)政策,,健全公共就業(yè)服務(wù)體系;指導(dǎo)規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理,;參與擬訂專項(xiàng)就業(yè)資金使用管理辦法,;牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策,承辦普通高中等院校畢業(yè)生就業(yè)信息統(tǒng)計(jì),、就業(yè)派遣等工作,;擬訂就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策;擬訂國(guó)(境)外人員(不含專家)來(lái)疆就業(yè)管理政策,。
(六)人力資源市場(chǎng)處
擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)政策,,負(fù)責(zé)人力資源市場(chǎng)監(jiān)管工作;擬訂區(qū)內(nèi)外人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)準(zhǔn)入管理制度,;指導(dǎo)和監(jiān)督對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的管理,;擬訂人員調(diào)配政策,,并按規(guī)定承辦調(diào)配人員事宜,承辦自治區(qū)特殊需要人員的調(diào)配工作,;組織實(shí)施選派專業(yè)技術(shù)人員到邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)服務(wù)工作,;承擔(dān)新疆緊缺人才信息發(fā)布工作;會(huì)同有關(guān)部門承辦科技副縣(市,、區(qū))長(zhǎng)選派及科技特派員工作,。 (七)軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置處
(自治區(qū)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室)
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置、培訓(xùn)政策和安置計(jì)劃,,做好自治區(qū)區(qū)級(jí)單位和中央駐疆單位軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置選調(diào)和培訓(xùn)工作,;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)家屬安置工作;組織擬訂部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定工作政策,;負(fù)責(zé)制訂自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策,;承擔(dān)自治區(qū)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組的具體工作。
(八)職業(yè)能力建設(shè)處
擬訂城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策和規(guī)劃,;擬訂全區(qū)技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策,,完善職業(yè)技能資格制度,;擬訂自治區(qū)公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)規(guī)劃、專項(xiàng)資金使用管理辦法并組織實(shí)施,;擬訂技工院校,、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則并監(jiān)督實(shí)施,;指導(dǎo)師資隊(duì)伍和教材建設(shè),;貫徹國(guó)家職業(yè)分類、職業(yè)技能國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的意見(jiàn)并組織實(shí)施,;負(fù)責(zé)自治區(qū)職業(yè)技能競(jìng)賽工作,。
(九)專業(yè)技術(shù)人員管理處
(自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人員職稱辦公室)
擬訂專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍規(guī)劃和政策,組織實(shí)施高層次專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)和選拔工作,,承擔(dān)組織享受政府特殊津貼專家的選拔工作,;綜合管理深化職稱制度改革工作;擬訂繼續(xù)教育政策,,負(fù)責(zé)繼續(xù)教育基地的評(píng)估認(rèn)定工作,;健全博士后管理制度;擬訂吸引國(guó)(境)外專家,、留學(xué)人員來(lái)疆(回疆)工作或定居政策,;擬訂國(guó)(境)外機(jī)構(gòu)在疆內(nèi)招聘專業(yè)技術(shù)骨干人才管理政策。
(十)事業(yè)單位人事管理處
負(fù)責(zé)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作;貫徹實(shí)施事業(yè)單位人員和工勤人員管理政策,;按照管理權(quán)限,,承辦事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置方案的核準(zhǔn)或備案事宜;研究制訂事業(yè)單位人員考核,、獎(jiǎng)懲,、
懲誡、辭職,、辭退等管理制度并組織實(shí)施,。
(十一)農(nóng)民工工作處
貫徹落實(shí)國(guó)家農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益,;推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),,協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題;協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件,;指導(dǎo),、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè)。
(十二)勞動(dòng)關(guān)系處
貫徹落實(shí)國(guó)家勞動(dòng)關(guān)系政策,;擬訂勞動(dòng)合同和集體合同制度實(shí)施規(guī)范,;擬訂全區(qū)企業(yè)職工工資收入分配調(diào)控政策和辦法,指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配,;擬訂并組織落實(shí)*工資標(biāo)準(zhǔn);指導(dǎo)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制訂工作,;監(jiān)督執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工,、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策;參與區(qū)級(jí)企業(yè)勞動(dòng)模范評(píng)定工作,。 (十三)工資福利處
(自治區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資工作辦公室)
擬訂機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資收入分配,、福利和離退休政策;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員和工資總額管理工作,;擬訂統(tǒng)一發(fā)放工資政策,;承辦自治區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組具體工作。
(十四)養(yǎng)老保險(xiǎn)處
擬訂全區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,;擬訂城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn);擬訂養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理辦法,;擬訂養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警制度,;組織落實(shí)企業(yè)職工離退休政策;擬訂企業(yè)死亡職工遺屬待遇和非因工傷殘職工待遇政策和給付標(biāo)準(zhǔn),。
(十五)失業(yè)保險(xiǎn)處
擬訂全區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)政策,、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn);擬訂失業(yè)保險(xiǎn)基金管理辦法,參與社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算工作,;建立失業(yè)預(yù)警制度,,擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策,;擬訂經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策,。
(十六)醫(yī)療生育保險(xiǎn)處
擬訂醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)政策,、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn),;擬訂醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)相關(guān)政策并組織實(shí)施,;組織擬訂定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),、藥店的醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)服務(wù)管理、結(jié)算辦法及支付范圍和標(biāo)準(zhǔn),;落實(shí)國(guó)家制定的職工疾病,、生育停工期間的津貼標(biāo)準(zhǔn);擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)政策和管理辦法,。
(十七)工傷保險(xiǎn)處
擬訂全區(qū)工傷保險(xiǎn)政策,、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn);完善工傷預(yù)防,、認(rèn)定和康復(fù)政策,;擬訂和完善全區(qū)勞動(dòng)能力鑒定管理辦法,指導(dǎo)監(jiān)督勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)的工作,;擬訂全區(qū)工傷保險(xiǎn)基金管理辦法,、待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn);組織擬訂定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),、藥店,、康復(fù)機(jī)構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機(jī)構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn),。
(十八)農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)處
擬訂農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障的政策,、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn);會(huì)同有關(guān)方面擬訂農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)基金管理辦法,;擬訂征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會(huì)保障措施的審核辦法,,指導(dǎo)監(jiān)督農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。
(十九)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督處
擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金監(jiān)督制度,、運(yùn)營(yíng)政策和運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)資格標(biāo)準(zhǔn),;依法監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金征繳、支付,、管理和運(yùn)營(yíng),,并組織查處重大案件,;參與擬訂全區(qū)社會(huì)保障基金投資政策。
(二十)調(diào)解仲裁管理處
貫徹執(zhí)行國(guó)家和自治區(qū)勞動(dòng),、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策,;擬訂勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作的實(shí)施規(guī)范,,指導(dǎo)監(jiān)督勞動(dòng),、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作;指導(dǎo)開(kāi)展勞動(dòng),、人事?tīng)?zhēng)議預(yù)防工作,;依法組織處理有關(guān)勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議及相關(guān)協(xié)調(diào)工作,;承擔(dān)自治區(qū)勞動(dòng),、人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)辦公室日常工作。
(二十一)信訪辦公室
擬訂自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障信訪政策和工作規(guī)章制度,,監(jiān)督,、檢查、指導(dǎo)全區(qū)人力資源和社會(huì)保障信訪工作,;負(fù)責(zé)受理,、組織、協(xié)調(diào),、交辦,、轉(zhuǎn)送、督辦人民群眾提出的有關(guān)人力資源和社會(huì)保障方面的信訪事項(xiàng),;會(huì)同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理有關(guān)勞動(dòng)、人事方面的重大信訪事件或突發(fā)事件,。
(二十二)勞動(dòng)監(jiān)察處
擬訂勞動(dòng)監(jiān)察工作規(guī)劃和工作規(guī)范,;組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,依法查處和督辦重大案件,;指導(dǎo)地方開(kāi)展勞動(dòng)監(jiān)察工作,;協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,組織處理有關(guān)突發(fā)事件,;承擔(dān)其他人力資源和社會(huì)保障監(jiān)督檢查工作,。
(二十三)外國(guó)專家局
貫徹執(zhí)行國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)外國(guó)專家管理服務(wù)的政策法規(guī);歸口管理外國(guó)專家工作,,完善國(guó)外人才資源庫(kù),;實(shí)施外國(guó)專家行政許可及獎(jiǎng)勵(lì)工作;負(fù)責(zé)制定引進(jìn)國(guó)外智力工作的有關(guān)政策、措施和管理辦法并監(jiān)督執(zhí)行,;負(fù)責(zé)引進(jìn)智力成果的示范和推廣工作,;負(fù)責(zé)引進(jìn)國(guó)外智力經(jīng)費(fèi)預(yù)算和分配方案并組織實(shí)施;歸口管理自治區(qū)出國(guó)(境)培訓(xùn)工作,,負(fù)責(zé)非教育系統(tǒng)公派留學(xué)和外語(yǔ)培訓(xùn)工作,;負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)國(guó)際交流與合作事項(xiàng)。 (二十四)人事處
負(fù)責(zé)廳機(jī)關(guān)及直屬單位人事工作和機(jī)構(gòu)編制工作,;擬訂人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃并組織實(shí)施,;負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作;承辦自治區(qū)管理的部分領(lǐng)導(dǎo)人員的行政任免手續(xù),;負(fù)責(zé)廳機(jī)關(guān)及直屬單位人員出國(guó)(境)政審工作,;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和直屬單位社會(huì)團(tuán)體的管理工作。
機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)廳機(jī)關(guān)和直屬單位的黨群工作,。
監(jiān)察室(與紀(jì)檢組合署辦公)為自治區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察廳)的派駐機(jī)構(gòu),,負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和直屬單位黨的紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察工作,指導(dǎo)本系統(tǒng)黨的紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察工作,。
離退休干部工作處負(fù)責(zé)廳機(jī)關(guān),、公務(wù)員局離退休人員管理服務(wù)工作;指導(dǎo)社會(huì)保險(xiǎn)管理局及廳直屬單位的離退休人員服務(wù)工作,。
人員編制/新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳機(jī)關(guān)行政編制169名(不含紀(jì)檢監(jiān)察),。其中:廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)7名(含紀(jì)檢組長(zhǎng)),處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)65名(含機(jī)關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2名,、離退休干部工作處領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3名),。
自治區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察廳)雙派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)行政編制另文下達(dá)。
其他事項(xiàng)/新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
(一)高等學(xué)校校畢業(yè)生就業(yè)管理的職責(zé)分工,。畢業(yè)生就業(yè)政策由人力資源和社會(huì)保障廳牽頭,,會(huì)同教育廳等部門擬訂。畢業(yè)生離校前的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作由教育廳牽頭,,人力資源和社會(huì)保障廳協(xié)助,。畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作由人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)。
(二)外國(guó)專家管理方面的職責(zé)分工,。自治區(qū)外國(guó)專家局歸口管理自治區(qū)外國(guó)專家工作,,實(shí)施外國(guó)專家行政許可及獎(jiǎng)勵(lì)工作。自治區(qū)人民政府外事(僑務(wù)辦公室)主要負(fù)責(zé)外國(guó)專家的涉外事項(xiàng)管理工作,。
(三)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試工作由財(cái)政廳,、人力資源和社會(huì)保障廳共同負(fù)責(zé),具體工作在自治區(qū)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格協(xié)調(diào)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,,由人力資源和社會(huì)保障廳,、財(cái)政廳共同組織實(shí)施,。
(四)管理自治區(qū)公務(wù)員局、自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理局,。自治區(qū)公務(wù)員局的人事黨務(wù),、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、后勤,、退休干部和自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理局的人事黨務(wù)由人力資源和社會(huì)保障廳管理,。
(五)撤銷原自治區(qū)人事廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心和原自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心,設(shè)立自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心,,負(fù)責(zé)廳機(jī)關(guān)后勤服務(wù)等工作,。機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)縣(處)級(jí),核定全額預(yù)算管理事業(yè)編制30名,,其中處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4名,。
(六)所屬事業(yè)單位的設(shè)置、職責(zé)和編制事項(xiàng)另行規(guī)定,。