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青海省人力資源和社會(huì)保障廳
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2022/4/24 9:24:00
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青海省人力資源和社會(huì)保障廳
（一）起草人力資源和社會(huì)保障法規(guī)和規(guī)章草案,，擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃計(jì)劃,，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查,。
（二）擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策,，指導(dǎo)建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng),、有效配置,。
（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作,，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，指導(dǎo)實(shí)施就業(yè)援助制度,、職業(yè)資格制度和職業(yè)培訓(xùn)制度,，牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才,、農(nóng)村牧區(qū)實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策,。
（四）統(tǒng)籌建立復(fù)蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。指導(dǎo)實(shí)施城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策標(biāo)準(zhǔn),、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法,、基礎(chǔ)養(yǎng)老金統(tǒng)籌辦法和機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。會(huì)同有關(guān)部門管理和監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金,。編制全省社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案,，參與制定全省社會(huì)保障基金投資政策。
（五）負(fù)責(zé)就業(yè),、失業(yè),、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,，實(shí)施預(yù)防,、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡,。
（六）會(huì)同有關(guān)部門擬訂機(jī)關(guān),、事業(yè)單位人員工資收入分配、工資正常增長與支付保障,、福利和離退休政策的實(shí)施意見,。
（七）會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，制定事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理辦法,，參與人才管理工作,，制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育辦法，牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作,，制定博士后管理辦法,，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作,，制定留學(xué)人員來青（回青）工作或定居辦法。
（八）會(huì)同有關(guān)部門提出軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置意見和安置計(jì)劃并組織實(shí)施,，負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作,，組織擬訂部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定辦法并進(jìn)行督查指導(dǎo),，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作,。
（九）負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理，會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施國家榮譽(yù)制度和政府獎(jiǎng)勵(lì)制度,。
（十）會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益,。
（十一）推行勞動(dòng)、人事爭議調(diào)解仲裁制度,，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,，監(jiān)督執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策,，組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件,。
（十二）負(fù)責(zé)國外引智工作和外國專家管理工作,。
（十三）承辦省政府交辦的其他事項(xiàng)。
省人力資源和社會(huì)保障廳設(shè)17個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：
（一）辦公室,。
負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)政務(wù),、文電、會(huì)務(wù),、機(jī)要,、檔案、財(cái)務(wù),、政務(wù)公開,、資產(chǎn)管理、安全保密,、政務(wù)信息和信訪工作,。起草相關(guān)法規(guī)、規(guī)章草案,；組織開展人力資源和社會(huì)保障政策研究工作,，負(fù)責(zé)政策的綜合調(diào)研；承擔(dān)重要文稿起草,、審核工作,；組織實(shí)施依法行政和普法教育工作,；承擔(dān)機(jī)關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核；承辦依法行政,、行政效能管理,、綜合治理、法制宣傳教育,、行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作,；承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障新聞發(fā)布、宣傳工作,。
（二）規(guī)劃統(tǒng)計(jì)和基金監(jiān)督處,。
擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃；承擔(dān)省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員和工資計(jì)劃管理工作,；承擔(dān)編制全省社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案工作,；參與擬訂社會(huì)保障資金（基金）財(cái)務(wù)管理辦法；承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)管理工作,；承擔(dān)有關(guān)科技項(xiàng)目和國際援貸款項(xiàng)目管理工作,。依法監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金征繳、支付,、管理和運(yùn)營,，并組織查處重大案件；擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理辦法,，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金運(yùn)營實(shí)施監(jiān)督,，指導(dǎo)開展社會(huì)保險(xiǎn)基金檢查工作。
（三）就業(yè)促進(jìn)和農(nóng)民工工作處（省就業(yè)局）,。
擬訂城鄉(xiāng)就業(yè)規(guī)劃和年度計(jì)劃,；擬訂城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)、農(nóng)牧區(qū)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動(dòng)就業(yè)政策,；健全公共就業(yè)服務(wù)體系,，指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理；參與擬訂專項(xiàng)就業(yè)資金使用管理辦法,；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策,；擬訂就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策；擬訂國（境）外人員（不含專家）來青就業(yè)管理辦法,；負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣工作的管理,；參與指導(dǎo)關(guān)閉、破產(chǎn)企業(yè)職工分流安置和再就業(yè)工作,。擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),；負(fù)責(zé)農(nóng)牧區(qū)富余勞動(dòng)力有序轉(zhuǎn)移就業(yè)的綜合管理工作,；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)涉及農(nóng)民工的重大事件,；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè),。
（四）人力資源市場處,。
擬訂人力資源市場發(fā)展政策和規(guī)劃；指導(dǎo)人力資源市場工作,；監(jiān)督人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)市場管理,；指導(dǎo)和監(jiān)督對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的管理；擬訂人才流動(dòng)政策,，承辦特殊需要人員的調(diào)配工作,，承擔(dān)人才智力引進(jìn)工作；指導(dǎo)和組織高校畢業(yè)生到基層服務(wù)工作,。
（五）軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置處（省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）。
指導(dǎo)執(zhí)行軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置,、培訓(xùn)政策,；擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置、培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,；承擔(dān)省屬機(jī)關(guān)企事業(yè)單位和中央駐青單位軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部考試,、考核、選調(diào),、安置工作,；指導(dǎo)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作；監(jiān)督執(zhí)行部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困政策,，負(fù)責(zé)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定工作,；承辦省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體工作。
（六）職業(yè)能力建設(shè)處,。
擬訂城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)政策,、規(guī)劃；擬訂職業(yè)技能,、技術(shù)等級(jí)（職務(wù)）考評(píng)辦法并進(jìn)行指導(dǎo),；擬訂高技能人才、農(nóng)牧區(qū)實(shí)用人才的培養(yǎng)和激勵(lì)政策,；指導(dǎo)和管理職業(yè)分類,、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工作；指導(dǎo)和管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu),、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)的評(píng)估工作,；指導(dǎo)職業(yè)技能人才的培養(yǎng)、表彰,、獎(jiǎng)勵(lì)和職業(yè)技能競賽工作,；擬訂技工學(xué)校及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則,，指導(dǎo)師資隊(duì)伍和教材建設(shè)。
（七）事業(yè)單位人事管理處（專業(yè)技術(shù)人員管理處）,。
指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作,；擬訂事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理辦法；擬訂事業(yè)單位崗位設(shè)置管理規(guī)范并指導(dǎo)實(shí)施,；按照管理權(quán)限,，承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置方案和崗位聘用的核準(zhǔn)（備案）事宜；擬訂事業(yè)單位工作人員招聘辦法,；承辦事業(yè)單位工作人員公開招聘,、考核、流動(dòng),、獎(jiǎng)勵(lì),、懲戒、解聘,、辭聘等相關(guān)事宜,。擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策；指導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍規(guī)劃,、培養(yǎng)和繼續(xù)教育工作,；承辦專業(yè)技術(shù)人員職稱改革工作，指導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)聘任,、專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格和任職資格考試工作,；承擔(dān)組織享受政府特殊津貼專家、百千萬人才工程*人選,、省優(yōu)秀專家和優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才的推薦選拔工作,；承擔(dān)博士后管理工作；負(fù)責(zé)擬訂留學(xué)人員來青（回青）工作或定居政策和科研經(jīng)費(fèi)資助工作,；擬訂事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)規(guī)劃并指導(dǎo)實(shí)施,；指導(dǎo)省繼續(xù)教育協(xié)會(huì)和省留學(xué)回國人員交流協(xié)會(huì)工作。
（八）勞動(dòng)關(guān)系處,。
指導(dǎo)實(shí)施勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整規(guī)則,、制度和勞動(dòng)合同、集體合同實(shí)施規(guī)范,，實(shí)施勞動(dòng)用工備案制度,；擬訂企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控政策措施；指導(dǎo)監(jiān)督企業(yè)工資集體協(xié)商,、國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配,；監(jiān)督執(zhí)行企業(yè)職工工作時(shí)間、休息休假制度,、消除非法使用童工政策和女工,、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策,；指導(dǎo)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制定工作；參與國家和省級(jí)企業(yè)勞動(dòng)模范的審核,、評(píng)定工作,；參與勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制建設(shè)工作。
（九）工資福利處,。
擬訂機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資收入分配,、福利和離退休政策的實(shí)施意見并指導(dǎo)實(shí)施；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資統(tǒng)計(jì)工作,；承擔(dān)省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資總額管理工作,；指導(dǎo)全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資總額管理工作；規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位收入分配秩序,。
（十）養(yǎng)老保險(xiǎn)處,。
統(tǒng)籌擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的實(shí)施意見；擬訂城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施意見,；擬訂養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理辦法，負(fù)責(zé)建立基金預(yù)測預(yù)警制度,；擬訂基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整辦法和基金征繳規(guī)定、待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn),；擬訂基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶管理規(guī)定,；承辦企業(yè)年金、職業(yè)年金的備案工作,。指導(dǎo)實(shí)施農(nóng)村牧區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策,、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)。
（十一）失業(yè)保險(xiǎn)處,。
指導(dǎo)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)政策,、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)和失業(yè)保險(xiǎn)基金管理辦法,；監(jiān)督失業(yè)保險(xiǎn)基金的管理和使用,；負(fù)責(zé)失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)、失業(yè)保險(xiǎn)信息化管理工作,；承擔(dān)失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)算,、年報(bào)審核、匯審工作,；承擔(dān)省級(jí)和中央行業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)基金管理和繳費(fèi)基數(shù)核定,、基金財(cái)務(wù)工作；擬訂預(yù)防,、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策,；擬訂經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策,；建立失業(yè)預(yù)警制度，負(fù)責(zé)失業(yè)動(dòng)態(tài)重點(diǎn)檢測報(bào)告,。
（十二）醫(yī)療保險(xiǎn)處,。
指導(dǎo)實(shí)施醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)政策,、規(guī)劃,、標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)基金管理辦法,；擬訂省本級(jí)城鎮(zhèn)職工,、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)的藥品目錄、診療項(xiàng)目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施范圍及支付標(biāo)準(zhǔn),；擬訂定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店管理辦法及費(fèi)用結(jié)算辦法,；擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位醫(yī)療保險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn)補(bǔ)充政策和管理辦法。
（十三）工傷保險(xiǎn)處,。
指導(dǎo)實(shí)施工傷保險(xiǎn)政策,、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn),、工傷預(yù)防,、認(rèn)定和康復(fù)政策；負(fù)責(zé)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),、康復(fù)機(jī)構(gòu)和殘疾輔助器具安裝機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定工作,；監(jiān)督指導(dǎo)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定,、工傷預(yù)防,、工傷康復(fù)、工傷補(bǔ)償工作,；擬訂工傷保險(xiǎn)藥品目錄,；擬訂定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店,、康復(fù)機(jī)構(gòu),、殘疾輔助器具安裝機(jī)構(gòu)管理辦法及費(fèi)用結(jié)算辦法；負(fù)責(zé)中央駐青企事業(yè)單位,，省屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位,、民間非營利組織工傷保險(xiǎn)行政管理和勞動(dòng)能力鑒定工作；承辦省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)日常工作,。
（十四）調(diào)解仲裁管理處,。
推行勞動(dòng)、人事爭議調(diào)解仲裁制度，指導(dǎo)勞動(dòng),、人事爭議調(diào)解和預(yù)防工作,；依法組織處理重大勞動(dòng)、人事爭議,；指導(dǎo)勞動(dòng),、人事仲裁員培訓(xùn)工作，管理勞動(dòng),、人事仲裁員的資格認(rèn)定工作,；協(xié)調(diào)司法、工會(huì)和企業(yè)方代表的關(guān)系,；承辦省勞動(dòng),、人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)的日常工作。
（十五）勞動(dòng)監(jiān)察局,。
指導(dǎo)實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察法規(guī)和工作制度,；擬訂勞動(dòng)監(jiān)察工作計(jì)劃并組織實(shí)施；依法查處和督辦重大案件,；協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,，組織處理有關(guān)突發(fā)事件；承擔(dān)相關(guān)監(jiān)督檢查工作,；擬訂勞動(dòng)監(jiān)察員培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,。
（十六）省外國專家局。
負(fù)責(zé)引進(jìn)國外智力工作和外國專家管理,；負(fù)責(zé)編報(bào)引進(jìn)外國技術(shù),、管理人才項(xiàng)目和出國（境）培訓(xùn)的年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施,；歸口管理出國（境）培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)省內(nèi)聘請(qǐng)外國專家資格審核,、年檢,；負(fù)責(zé)中等以下教育機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)外國專家資格認(rèn)可；負(fù)責(zé)《外國專家來華工作許可證》,、《外國專家證》的管理,；承辦國家外國專家局引進(jìn)國外智力專項(xiàng)資金和本省引進(jìn)國外智力專項(xiàng)資金的申報(bào)和管理工作。
（十七）人事處,。
承擔(dān)廳機(jī)關(guān),、省公務(wù)員局和所屬事業(yè)單位的人事工作和機(jī)構(gòu)編制工作；擬訂人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃并指導(dǎo)實(shí)施,。
機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)廳機(jī)關(guān),、省公務(wù)員局和所屬事業(yè)單位的黨群工作。
離退休干部處負(fù)責(zé)廳機(jī)關(guān),、省公務(wù)員局離退休干部工作,，指導(dǎo)所屬單位的離退休干部工作,；負(fù)責(zé)原落實(shí)政策離退休（職）人員及調(diào)轉(zhuǎn)干部的管理服務(wù)工作。
根據(jù)中共中央辦公廳,、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于印發(fā)青海省人民政府機(jī)構(gòu)改革方案的通知》（廳字2009〕2號(hào)）和中共青海省委,、青海省人民政府《關(guān)于省政府機(jī)構(gòu)設(shè)置的通知》（青發(fā)2009〕4號(hào)），設(shè)立青海省公務(wù)員局,，為省人力資源和社會(huì)保障廳管理的副廳級(jí)機(jī)構(gòu),。
主要職責(zé)
（一）組織實(shí)施公務(wù)員分類、錄用,、考核,、獎(jiǎng)懲、任用,、培訓(xùn),、辭退等法律法規(guī)及事業(yè)單位工作人員參照公務(wù)員法管理辦法、聘任制公務(wù)員管理辦法,，并進(jìn)行監(jiān)督檢查,。
（二）指導(dǎo)國家公務(wù)員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設(shè)和能力建設(shè)政策,、職位分類標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法的施行,，依法對(duì)公務(wù)員實(shí)施監(jiān)督，負(fù)責(zé)公務(wù)員信息統(tǒng)計(jì)管理工作,。
（三）指導(dǎo)實(shí)施公務(wù)員考試錄用制度,，負(fù)責(zé)組織機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員的考試錄用工作,。
（四）指導(dǎo)實(shí)施公務(wù)員考核制度,，擬訂公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃、計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)并指導(dǎo)實(shí)施,，負(fù)責(zé)省級(jí)國家機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)工作,。
（五）監(jiān)督實(shí)施公務(wù)員申訴控告制度和聘任制公務(wù)員人事爭議仲裁制度，保障公務(wù)員合法權(quán)益,。
（六）管理國家榮譽(yù)制度,、政府獎(jiǎng)勵(lì)制度實(shí)施工作，審核以省政府名義獎(jiǎng)勵(lì)的人選,，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)政府獎(jiǎng)勵(lì)工作,，審核以省政府名義實(shí)施的獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。
（七）承辦省政府及人力資源和社會(huì)保障廳交辦的其他事項(xiàng),。
內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)
省公務(wù)員局設(shè)3個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：
（一）綜合處,。
組織起草有關(guān)公務(wù)員管理的法規(guī)規(guī)章草案；擬訂事業(yè)單位工作人員參照公務(wù)員法管理辦法并組織實(shí)施；指導(dǎo)實(shí)施公務(wù)員申訴控告制度和聘任制公務(wù)員人事爭議仲裁制度,，承辦省直機(jī)關(guān)公務(wù)員申訴控告和聘任制公務(wù)員人事爭議仲裁事宜,；承擔(dān)依法對(duì)公務(wù)員法律法規(guī)實(shí)施情況監(jiān)督工作；承擔(dān)公務(wù)員信息統(tǒng)計(jì)管理工作,；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)文電,、會(huì)務(wù)、機(jī)要,、檔案,、政務(wù)公開工作。
（二）考試錄用和職位管理處,。
負(fù)責(zé)指導(dǎo)公務(wù)員職位分類,、聘任制公務(wù)員管理、公務(wù)員日常登記管理工作,，承擔(dān)省直機(jī)關(guān)公務(wù)員登記的日常管理工作,；指導(dǎo)實(shí)施公務(wù)員職務(wù)任免與升降、交流與回避,、辭職辭退制度和考試錄用制度,，承辦省委管理的部分領(lǐng)導(dǎo)人員的行政任免有關(guān)事宜，負(fù)責(zé)組織全省各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員,、參照公務(wù)員法管理單位工作人員的考試錄用工作,，參與中央國家機(jī)關(guān)駐青單位公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員的考試錄用工作,。
（三）考核培訓(xùn)處,。
指導(dǎo)實(shí)施公務(wù)員考核獎(jiǎng)勵(lì)制度、國家榮譽(yù)制度,、政府獎(jiǎng)勵(lì)制度,，審核以省政府名義獎(jiǎng)勵(lì)的人選，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)政府獎(jiǎng)勵(lì)工作,，初審以省政府名義實(shí)施的獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng),，承辦公務(wù)員榮譽(yù)稱號(hào)的授予、表彰事宜,；擬訂公務(wù)員培訓(xùn)和在職教育政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn),，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)公務(wù)員培訓(xùn)工作,，組織公務(wù)員對(duì)口培訓(xùn)；監(jiān)督公務(wù)員懲戒制度的施行,，負(fù)責(zé)國家公務(wù)員行為規(guī)范,、職業(yè)道德建設(shè)和能力建設(shè)政策的實(shí)施，依法對(duì)公務(wù)員實(shí)施監(jiān)督。
廳黨組書記,、副廳長,、省公務(wù)員局局長：馮銳強(qiáng)
廳黨組副書記、廳長：楊 頤
副廳長：宋令文高新榮李愛國張艷山蘇全仁 袁英敏
駐廳紀(jì)檢組長：喬曉歡
近日,，省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心黨支部,，在慶祝建黨92周年之際，組織部分基層鑒定所站黨員,，赴江西井岡山進(jìn)行 “學(xué)習(xí)井岡山精神,，堅(jiān)定理想信念”活動(dòng)，組織開展了重溫入黨誓詞,、專家授課等內(nèi)容豐富,、特色鮮明的教育活動(dòng)。在紅色教育培訓(xùn)基地,，黨員們聆聽了井岡山干部學(xué)院黨史專家的專題輔導(dǎo),，從井岡山歷史回顧、井岡山斗爭的歷史地位和井岡山精神內(nèi)涵三個(gè)方面,，進(jìn)一步了解了*革命的斗爭史,、發(fā)展史，深切感受到理想信念的力量和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),、先進(jìn)性建設(shè)的重要性,，思想上受到了深刻教育，心靈深處又一次接受了黨性的洗禮,。大家紛紛表示要發(fā)揚(yáng)不怕吃苦,，勇于向前的精神，以滿腔的熱情投入到日常工作中,，立足本職,，為鑒定事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。