根據(jù)《中共四川省委四川省人民政府關(guān)于印發(fā)〈四川省人民政府機(jī)構(gòu)改革方案〉和〈關(guān)于四川省人民政府機(jī)構(gòu)改革方案的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》（川委發(fā)〔2009〕24號(hào)）,，設(shè)立四川省人力資源和社會(huì)保障廳（簡(jiǎn)稱人力資源社會(huì)保障廳），為省政府組成部門,。人力資源社會(huì)保障廳掛四川省外國(guó)專家局（簡(jiǎn)稱省外專局）牌子,。
�,。ㄒ唬⿲⒃∪耸聫d,、原省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳的職責(zé)整合，劃入人力資源社會(huì)保障廳,。
�,。ǘ⿲⒃O(shè)在省委農(nóng)村工作委員會(huì)的省勞務(wù)開(kāi)發(fā)暨農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（簡(jiǎn)稱省農(nóng)勞辦）及其承擔(dān)的勞務(wù)開(kāi)發(fā)及農(nóng)民工工作相關(guān)職責(zé)整體劃入人力資源社會(huì)保障廳。
�,。ㄈ┤∠延墒≌既∠男姓䦟徟马�(xiàng),。
（四）取消制定技工學(xué)校年度指導(dǎo)性招生計(jì)劃,、綜合協(xié)調(diào)外商投資企業(yè)勞動(dòng)工資政策,、制定企業(yè)懲處職工基本準(zhǔn)則的職責(zé)。
�,。ㄎ澹⿲⒅贫ū臼�*公民出境就業(yè)管理政策,，境外就業(yè)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定、審核和監(jiān)督檢查等職責(zé)劃商務(wù)廳,。
�,。⿲⒓脊W(xué)校評(píng)估工作交社會(huì)中介組織。
�,。ㄆ撸┏袚�(dān)國(guó)家外國(guó)專家局下放的中等以下教育機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)外國(guó)專家單位資格認(rèn)可職責(zé),。
（八）加強(qiáng)統(tǒng)籌機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員管理職責(zé),，完善勞動(dòng)收入分配制度,，充分發(fā)揮人力資源優(yōu)勢(shì)。
�,。ň牛┘訌�(qiáng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和社會(huì)保障政策職責(zé),，建立健全從就業(yè)到養(yǎng)老的服務(wù)和保障體系。
�,。ㄊ┘訌�(qiáng)統(tǒng)籌人才市場(chǎng)與勞動(dòng)力市場(chǎng)整合職責(zé),，加快建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng),，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置,。
�,。ㄊ唬┘訌�(qiáng)統(tǒng)籌機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)職責(zé)，逐步提高基金統(tǒng)籌層次,，推進(jìn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,。
（十二）加強(qiáng)促進(jìn)就業(yè)職責(zé),，健全公共就業(yè)服務(wù)體系,，建立并落實(shí)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)制度，促進(jìn)社會(huì)就業(yè)更加充分,。
�,。ㄊ┘訌�(qiáng)組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察和協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作職責(zé),，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,。
（十四）加強(qiáng)出國(guó)（境）培訓(xùn)總量控制,、優(yōu)化出國(guó)（境）培訓(xùn)結(jié)構(gòu),，提高出國(guó)（境）培訓(xùn)質(zhì)量。
�,。ㄒ唬┴瀼貓�(zhí)行國(guó)家人力資源和社會(huì)保障工作的相關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章和政策,，起草人力資源和社會(huì)保障事業(yè)地方性法規(guī)、規(guī)章草案,，擬訂全省人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,、政策并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
�,。ǘ⿺M訂并組織實(shí)施人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策,，建立全省統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng),、有效配置,。
（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作,。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，擬訂并組織落實(shí)創(chuàng)業(yè),、就業(yè)援助制度,，完善職業(yè)資格制度,，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策,，會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才,、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。
�,。ㄋ模┙y(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系,。擬訂并組織實(shí)施全省城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)，貫徹落實(shí)全國(guó)統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法,，統(tǒng)籌擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策并逐步提高基金統(tǒng)籌層次,。會(huì)同有關(guān)部門擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督辦法，編制全省社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案,，參與制定全省社會(huì)保障基金投資政策,。
（五）負(fù)責(zé)就業(yè),、失業(yè),、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,，實(shí)施預(yù)防,、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡,。
�,。⿻�(huì)同有關(guān)部門擬訂機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策和企業(yè)職工工資收入分配調(diào)控政策,，建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制,，擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和有關(guān)離退休政策。
�,。ㄆ撸⿻�(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革,，擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策，參與人才管理工作,，擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策,，牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作，健全博士后管理制度,，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作,，擬訂吸引國(guó)（境）外專家、留學(xué)人員來(lái)川（回川）工作或定居政策,。
�,。ò耍⿻�(huì)同有關(guān)部門擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計(jì)劃，負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作，組織擬訂部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策,，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作,。
（九）負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理,，擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策,，會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施國(guó)家榮譽(yù)制度和政府獎(jiǎng)勵(lì)制度。
�,。ㄊ⿻�(huì)同有關(guān)部門擬訂勞務(wù)開(kāi)發(fā)及農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃并推動(dòng)相關(guān)政策的落實(shí),，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益,。
�,。ㄊ唬┙y(tǒng)籌擬訂勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策,，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策,，組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件,。
�,。ㄊ┴�(fù)責(zé)國(guó)（境）外人才、智力引進(jìn)以及人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域的國(guó)際交流與合作,，負(fù)責(zé)相關(guān)涉外業(yè)務(wù)技術(shù)合作和人才交流，負(fù)責(zé)出國(guó)（境）培訓(xùn)工作,。
�,。ㄊ┏袚�(dān)省政府公布的有關(guān)行政審批事項(xiàng)。
�,。ㄊ模┏修k省政府交辦的其他事項(xiàng),。
根據(jù)上述職責(zé),，四川省人力資源和社會(huì)保障廳設(shè)26個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：
�,。ㄒ唬┺k公室。
負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文電,、會(huì)務(wù),、機(jī)要、檔案,、信息,、安全、保密以及政務(wù)協(xié)調(diào)、政務(wù)公開(kāi),、督查督辦和績(jī)效考核等工作,；組織辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案等工作,。
�,。ǘ┱哐芯刻帯�
組織開(kāi)展人力資源和社會(huì)保障政策的綜合研究工作,；承擔(dān)重要文稿起草,、重大課題調(diào)研、新聞宣傳和新聞發(fā)布等工作,；協(xié)調(diào)專家咨詢工作,。
（三) 法規(guī)處（行政審批處）,。
負(fù)責(zé)起草人力資源和社會(huì)保障地方性法規(guī),、規(guī)章草案；承擔(dān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核及備案工作,；負(fù)責(zé)本系統(tǒng),、本部門依法行政工作，承擔(dān)相關(guān)行政執(zhí)法監(jiān)督,、行政復(fù)議,、行政應(yīng)訴和行政調(diào)解工作；承擔(dān)有關(guān)行政審批事項(xiàng),。
�,。ㄋ模┮�(guī)劃財(cái)務(wù)處。
負(fù)責(zé)擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,；會(huì)同有關(guān)部門編制全省及省本級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案,；參與擬訂全省社會(huì)保障資金（基金）財(cái)務(wù)管理制度；指導(dǎo)監(jiān)督直屬單位的財(cái)務(wù)管理工作,負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)及代管帳務(wù)單位的財(cái)務(wù)管理和核算以及機(jī)關(guān),、直屬單位國(guó)有資產(chǎn)管理和內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作,；承擔(dān)有關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)管理工作；承擔(dān)有關(guān)科技項(xiàng)目和國(guó)際援貸款項(xiàng)目管理工作,。
�,。ㄎ澹┚蜆I(yè)促進(jìn)處。
負(fù)責(zé)擬訂就業(yè)規(guī)劃和年度計(jì)劃以及勞動(dòng)者平等就業(yè),、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)政策,，健全公共就業(yè)服務(wù)體系；指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理,；參與擬訂專項(xiàng)就業(yè)資金使用管理辦法,；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策,；擬訂創(chuàng)業(yè)、就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策,；擬訂國(guó)（境）外人員（不含專家）來(lái)川就業(yè)管理政策,。
（六）人力資源市場(chǎng)處,。
負(fù)責(zé)擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展政策和規(guī)劃以及人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)準(zhǔn)入管理制度,；指導(dǎo)和監(jiān)督對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的管理；擬訂人員調(diào)配政策,，承辦特殊需要人員及藏區(qū)人員的調(diào)配工作,。
（七）軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置處（四川省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作辦公室）,。
負(fù)責(zé)擬訂并組織實(shí)施軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置,、培訓(xùn)政策和安置計(jì)劃，完善安置和培訓(xùn)制度,；指導(dǎo)全省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作,，承擔(dān)省級(jí)和中央在川有關(guān)單位軍轉(zhuǎn)干部安置、選調(diào),、培訓(xùn)工作,；組織擬訂部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策；承擔(dān)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作,；承擔(dān)省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體工作,。
（八）職業(yè)能力建設(shè)處,。
負(fù)責(zé)擬訂城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)政策,、規(guī)劃以及高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策,；在國(guó)家教育工作方針政策指導(dǎo)下,，擬訂全省技工學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則,，指導(dǎo)師資隊(duì)伍和教材建設(shè)；完善職業(yè)技能資格制度,；研究提出貫徹國(guó)家職業(yè)分類,、職業(yè)技能國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的意見(jiàn)；完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員崗位等級(jí)規(guī)范,。
�,。ň牛⿲I(yè)技術(shù)人員管理處（四川省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）。
綜合管理全省專業(yè)技術(shù)職稱,、專家工作,；負(fù)責(zé)擬訂全省專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策,；完善博士后管理制度，承擔(dān)高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃和培養(yǎng)工作,；深化職稱制度改革,，完善專業(yè)技術(shù)人員職（執(zhí)）業(yè)資格制度，承擔(dān)省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組的具體工作,；負(fù)責(zé)各類專業(yè)技術(shù)人員資格（水平）考試的管理及資格證書(shū)的核準(zhǔn),、審驗(yàn)工作；負(fù)責(zé)擬訂吸引留學(xué)人員來(lái)川（回川）工作或定居以及國(guó)（境）外機(jī)構(gòu)在川招聘專業(yè)技術(shù)骨干的有關(guān)政策,。
�,。ㄊ┦聵I(yè)單位人事管理處。
負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織實(shí)施事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作,；擬訂事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理考核獎(jiǎng)懲流動(dòng)等政策,；按照管理權(quán)限，承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作,；擬訂事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員[含招聘國(guó)（境）外非專家人員]政策并組織實(shí)施,；承辦省級(jí)事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作。
�,。ㄊ唬┺r(nóng)民工工作處（四川省勞務(wù)開(kāi)發(fā)暨農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）,。
負(fù)責(zé)擬訂全省勞務(wù)開(kāi)發(fā)及農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃并推動(dòng)相關(guān)政策的落實(shí)；協(xié)調(diào)解決處理涉及農(nóng)民工的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和重大事件,，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益,；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè),；承擔(dān)省勞務(wù)開(kāi)發(fā)暨農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體工作,。
（十二）勞動(dòng)關(guān)系處,。
負(fù)責(zé)擬訂勞動(dòng)關(guān)系政策,；牽頭擬訂勞動(dòng)合同和集體合同制度實(shí)施規(guī)范和工資集體協(xié)商規(guī)則；擬訂企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控政策,，指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配,；完善企業(yè)職工離退休政策；指導(dǎo)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制定工作,；擬訂消除非法使用童工政策和女工,、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；審核并發(fā)布地方勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),；承辦中央在蓉單位工作人員,、省級(jí)機(jī)關(guān)工勤人員和省屬企業(yè)職工流動(dòng)工作；負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員的備案工作,；牽頭建立完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)工作機(jī)制,。
�,。ㄊ┕べY福利處。
綜合管理全省機(jī)關(guān),、事業(yè)單位工作人員的工資,、福利和退休、退職工作,；擬訂全省機(jī)關(guān),、事業(yè)單位工作人員工資、福利,、工齡計(jì)算,、離退休、退職及受處分人員工資待遇政策并組織實(shí)施,；負(fù)責(zé)省屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工資基金管理工作,，承擔(dān)省屬事業(yè)單位工作人員的工資總額管理工作；負(fù)責(zé)全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員獲獎(jiǎng)提高退休費(fèi)待遇工作,；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼,、崗位津貼工作，配合有關(guān)部門做好公務(wù)員的津貼補(bǔ)貼工作,；負(fù)責(zé)全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資統(tǒng)計(jì)與綜合分析工作,。
（十四）養(yǎng)老保險(xiǎn)處,。
負(fù)責(zé)擬訂城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展規(guī)劃,，統(tǒng)籌擬訂機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位,、城鎮(zhèn)居民（含按城鎮(zhèn)人口安置的被征地人員）養(yǎng)老保險(xiǎn)政策并組織實(shí)施,；擬訂養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理辦法和預(yù)測(cè)預(yù)警制度；擬訂退休人員社會(huì)化管理服務(wù)規(guī)劃和政策,；會(huì)同有關(guān)部門審核關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)欠費(fèi)核銷,；負(fù)責(zé)企業(yè)職工提前退休條件的審核。
�,。ㄊ澹┦I(yè)保險(xiǎn)處,。
負(fù)責(zé)擬訂全省失業(yè)保險(xiǎn)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)以及失業(yè)保險(xiǎn)基金管理辦法并組織實(shí)施,；建立全省失業(yè)預(yù)警制度,，擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策,；擬訂經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策。
�,。ㄊ┽t(yī)療保險(xiǎn)處,。
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌擬訂醫(yī)療保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施,；擬訂醫(yī)療保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn)基金管理辦法和保險(xiǎn)費(fèi)率確定辦法以及藥品、診療項(xiàng)目,、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施的范圍及支付辦法,；組織擬訂定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)零售藥店的醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)服務(wù)管理,、結(jié)算辦法及支付范圍,；擬訂疾病、生育停工期間的津貼標(biāo)準(zhǔn),；擬訂補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)政策和管理辦法,。
（十七）工傷保險(xiǎn)處,。
負(fù)責(zé)擬訂全省工傷保險(xiǎn)政策,、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)以及工傷保險(xiǎn)基金管理辦法、待遇項(xiàng)目,；擬訂全省工傷預(yù)防,、認(rèn)定和康復(fù)政策并組織實(shí)施；組織擬訂定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),、藥店,、康復(fù)機(jī)構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機(jī)構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn),；指導(dǎo),、監(jiān)督工傷傷殘等級(jí)鑒定工作。
�,。ㄊ耍┺r(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)處,。
負(fù)責(zé)擬訂農(nóng)村（含按農(nóng)業(yè)人口安置的被征地農(nóng)民）養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施,；會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)基金管理辦法,；擬訂征地方案中有關(guān)按農(nóng)業(yè)人口安置的被征地農(nóng)民社會(huì)保障措施的審核辦法。
�,。ㄊ牛┥鐣�(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督處,。
負(fù)責(zé)擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金監(jiān)督制度；依法監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金征繳,、支付,、管理和運(yùn)營(yíng)；完善內(nèi)控制度,，組織對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制的評(píng)價(jià),；查處涉及基金安全的違規(guī)違紀(jì)案件,；參與擬訂社會(huì)保障基金投資政策。
�,。ǘ┱{(diào)解仲裁管理處（四川省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)辦公室）,。
統(tǒng)籌擬訂全省勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作規(guī)劃和相關(guān)規(guī)定,；指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全省勞動(dòng),、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作；指導(dǎo)開(kāi)展全省勞動(dòng),、人事?tīng)?zhēng)議預(yù)防工作,；依法組織協(xié)調(diào)處理跨地區(qū)的重大勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議,；承擔(dān)勞動(dòng),、人事?tīng)?zhēng)議仲裁員的有關(guān)培訓(xùn)和管理工作；負(fù)責(zé)全省勞動(dòng),、人事?tīng)?zhēng)議處理情況的統(tǒng)計(jì)分析和上報(bào)工作,。
（二十一）勞動(dòng)監(jiān)察處,。
負(fù)責(zé)擬訂勞動(dòng)保障監(jiān)察工作規(guī)劃和制度,；組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，依法督辦重大案件,；指導(dǎo)地方開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察工作,；協(xié)調(diào)跨區(qū)域勞動(dòng)者維權(quán)工作，組織處理有關(guān)突發(fā)事件,；負(fù)責(zé)勞動(dòng)監(jiān)察員培訓(xùn)和管理工作,。
（二十二）外國(guó)專家工作處,。
負(fù)責(zé)擬訂全省引進(jìn)國(guó)（境）外智力的政策并組織實(shí)施,；歸口管理在川工作的外國(guó)專家，辦理外國(guó)專家來(lái)華工作許可,；負(fù)責(zé)中等以下教育機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)外國(guó)專家單位資格認(rèn)可工作,，負(fù)責(zé)全省聘請(qǐng)外國(guó)專家資格單位的管理并開(kāi)展年檢工作；負(fù)責(zé)引進(jìn)國(guó)（境）外智力的宣傳,、安全,、保密工作；承辦對(duì)有突出貢獻(xiàn)的外國(guó)專家的獎(jiǎng)勵(lì)事宜,；承擔(dān)省人力資源社會(huì)保障方面的國(guó)際交流與合作工作,。
（二十三）引智管理處。
負(fù)責(zé)編制全省引進(jìn)國(guó)（境）外智力中長(zhǎng)期規(guī)劃,，制訂全省引進(jìn)國(guó)外智力項(xiàng)目的年度計(jì)劃并組織實(shí)施,；歸口管理全省派遣團(tuán)組和人員赴國(guó)（境）外培訓(xùn)工作；承擔(dān)國(guó)家和省引進(jìn)國(guó)外智力專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理工作,；負(fù)責(zé)與國(guó)外專家組織和境外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與合作；負(fù)責(zé)引智成果的總結(jié),、鑒定和推廣工作,；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各地,、各部門的引智工作,。
（二十四）信訪處,。
貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)信訪工作的法律,、法規(guī)和政策；研究分析全省人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)信訪工作情況,；負(fù)責(zé)接待,、處理人民群眾來(lái)信來(lái)訪工作；督查督辦重大信訪事件,；協(xié)調(diào)處理群體性突發(fā)事件,；檢查指導(dǎo)全省人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信訪工作。
�,。ǘ澹┤耸绿�,。
負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、省公務(wù)員局和直屬單位的機(jī)構(gòu)編制和人事管理工作,；負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)干部培訓(xùn)工作,；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、省公務(wù)員局和直屬單位人員出國(guó)（境）管理工作,。
�,。ǘ╇x退休人員工作處。
負(fù)責(zé)機(jī)關(guān),、省公務(wù)員局和直屬單位的離退休人員工作,。
機(jī)關(guān)黨委 負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、省公務(wù)員局和直屬單位的黨群工作,。其辦事機(jī)構(gòu)的設(shè)置方式,，由人力資源社會(huì)保障廳黨組按照省委規(guī)定確定。
四川省人力資源和社會(huì)保障廳機(jī)關(guān)行政編制172名,。其中：廳長(zhǎng)（兼省公務(wù)員局局長(zhǎng)）1名、副廳長(zhǎng)4名；機(jī)關(guān)黨委書(shū)記按省委規(guī)定配備,；省農(nóng)勞辦主任1名,，按省委規(guī)定配備；省外國(guó)專家局局長(zhǎng)1名（根據(jù)干部本人條件可高配為副廳級(jí)）,；正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)27名（含機(jī)關(guān)黨委專職副書(shū)記或機(jī)關(guān)黨辦主任1名）,，副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)39名。
單列管理行政編制2名,，單列管理軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部行政編制5名,。
省紀(jì)委、監(jiān)察廳派駐紀(jì)檢監(jiān)察專項(xiàng)編制5名,。其中：紀(jì)檢組長(zhǎng)（監(jiān)察專員）1名,，監(jiān)察室主任（紀(jì)檢組副組長(zhǎng)）1名。按照《中共四川省委辦公廳 四川省人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈省紀(jì)委,、省委組織部,、省編辦、省監(jiān)察廳關(guān)于對(duì)省紀(jì)委,、省監(jiān)察廳派駐機(jī)構(gòu)實(shí)行統(tǒng)一管理的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》（川委辦〔2005〕30號(hào)）規(guī)定管理,。
機(jī)關(guān)離退休服務(wù)人員控制數(shù)1名。
�,。ㄒ唬┕芾硎」珓�(wù)員局。省公務(wù)員局的人事黨務(wù),、紀(jì)檢監(jiān)察,、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、后勤服務(wù),、離退休人員等工作,，由人力資源社會(huì)保障廳以及派駐該廳的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)管理。
�,。ǘ└咝．厴I(yè)生就業(yè)管理的職責(zé)分工,。畢業(yè)生就業(yè)政策由人力資源社會(huì)保障廳牽頭，會(huì)同教育廳等部門擬訂,；畢業(yè)生離校前的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,，由教育廳負(fù)責(zé)；畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,，由人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé),。
（三）所屬事業(yè)單位的設(shè)置,、職責(zé)和編制事項(xiàng)另行規(guī)定,。
本規(guī)定由中共四川省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋，其調(diào)整由中共四川省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室按規(guī)定程序辦理,。
地 址：成都市東二巷21號(hào)