網(wǎng)站已成為省內(nèi)居于領(lǐng)先地位的專業(yè)招聘網(wǎng)站。海南人才招聘網(wǎng)提供包括網(wǎng)站,、報紙,、電臺,、電視等多媒體全方位一體化發(fā)布途徑,，并與全省各市縣人才市場和泛珠三角區(qū)域九省區(qū)人才網(wǎng)站實時聯(lián)網(wǎng),，從真正意義上實現(xiàn)了人才資源全省共享。截止2014年擁有60萬余條動態(tài)人才簡歷信息,，在線的會員單位8000家,，每天首頁面瀏覽量超過17萬人次，總頁面流量數(shù)百萬次,。
海南人才招聘網(wǎng)采用有償服務(wù)的方式,，以收取一定的費用作為向用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的保證。
對于企業(yè)來說：首先網(wǎng)絡(luò)招聘時效長,，對于企業(yè)的招聘信息來說,，從發(fā)布日開始可以一直延續(xù)到企業(yè)招聘到真正人才為止。另外收費相對傳統(tǒng)方式要低很多,。再則對于企業(yè)來說隨著網(wǎng)絡(luò)求職者的增多,，對于找到真正適合企業(yè)發(fā)展的人才也就越來越多。
對于個人來說：首先人才網(wǎng)站對于個人提供的是一種免費服務(wù),。另外隨著國內(nèi)教育事業(yè)的發(fā)展，隨著計算機知識的普及,，越來越多的求職者接觸到網(wǎng)絡(luò),，并最終選擇網(wǎng)絡(luò)求職,。再則因為網(wǎng)絡(luò)求職方便，求職者只要在人才網(wǎng)站上登記了個人簡歷之后,，即可以等候企業(yè)的招聘信息,，如果上網(wǎng)方便還可以主動出擊。隨著良性的發(fā)展,，網(wǎng)絡(luò)的招聘信息量增多,，對于個人來說選擇適合自我發(fā)展的職位機會也就越來越大。
1.信息量大：數(shù)以千萬計的求職人員,，招聘職位數(shù)量顯然吸引了求職者的眼球,，在人才招聘網(wǎng)站里，可以隨時查詢大量的供需信息,。無論是招聘方,，還是求職者具有足夠的信息可選擇，比起人才招聘集市信息量要大的多,。
2.信息傳遞快：招聘網(wǎng)絡(luò)平臺功能強大,，輕輕點擊鼠標(biāo)瞬間就能發(fā)布招聘信息、收到應(yīng)聘信息,、發(fā)出招聘意向,。求職者也能快速準(zhǔn)確地查詢到所需要的信息，當(dāng)查詢到合適的招聘職位后還可以直接通過網(wǎng)站把簡歷提交給招聘單位,。很大程度上節(jié)省了時間,，提高了效率。
3.信息更新快：網(wǎng)絡(luò)招聘信息更新速度很快,，每天更新的職位與人才很多,，能夠在*時間掌握招聘單位的需求與人才信息。
4.信息空間大：招聘與求職無區(qū)域限制,。無區(qū)域限制給招聘供方提供了足夠的信息空間,，給求職者創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，特別是對于異地求職者,，如果采取傳統(tǒng)的求職方式,，恐怕還得來回奔波于兩個城市之間，通過網(wǎng)絡(luò)可以獲取同等競爭的空間,。
5.招聘成本低：招聘方在人才市場招聘,，需要支付一定的攤位費，求職者要花不少錢制作精美的簡歷,，加上門票,、交通、服裝,、通訊等費用,，頻繁進入人才市場,，招聘成本會大大高于網(wǎng)絡(luò)招聘。而網(wǎng)絡(luò)求職者是完全免費,，招聘單位是一次投入,，長期受益，大大降低了招聘成本,。