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碰碰網(wǎng)的明星粉絲互動運營

碰碰網(wǎng)有超過7年運營明星粉絲平臺的經(jīng)驗，合作藝人超過500位,。

從2006年開始連續(xù)六年成為“音樂先鋒榜”官方網(wǎng)站,。

從2008年開始連續(xù)四年成為中央音樂之聲“我要上學”慈善明星活動合作媒體。

從2008年開始連續(xù)四年成為中央音樂之聲“蒙牛酸酸乳TOP排行榜”合作媒體,。

每月活躍粉絲1000萬人次,。

每月至少20場的全國線下歌友會/見面會/專訪會等活動。

各大城市明星事件邀請媒體之一,。

單2011年一年,，就有眾多明星上碰碰網(wǎng)接受專訪,，包括（列舉部分，排名不分先后）：鐘漢良,、陳翔,、魏晨、LOLLIPOP-F,、劉惜君,、周秀娜、林宥嘉,、王心凌,、卓依婷、張蕓京,、丁當,、方大同等等明星。碰碰網(wǎng)每年都主辦或者協(xié)辦眾多的歌友會,、簽唱會,、簽售會，單單2011年一年就成功舉辦多場,，包括（列舉部分,，排名不分先后）：“音樂先鋒榜”年度頒獎典禮、“音樂先鋒榜”系列拉票會,、張蕓京歌友會,、方大同歌友會、阿SA簽售會,、楊千嬅簽售會,、傅穎簽唱會、LOLLIPOP F簽售會,、王力宏歌友會,、陳柏宇簽唱會，等等活動,。在2011年12月舉辦的“音樂先鋒榜”2011年度頒獎事件上,，參與碰碰網(wǎng)投票的粉絲團達到120個，參與投票的粉絲數(shù)達到600萬人,；新浪微博上的碰碰網(wǎng)音樂先鋒榜專題投票,，參與粉絲數(shù)70萬人，各投票微博,、拉票微博,、搶票微博、直播微博合計被轉(zhuǎn)發(fā)60萬次。

機制一：版權(quán)管理平臺

碰碰網(wǎng)擁有完整的版權(quán)管理平臺,，平臺中有版權(quán)授權(quán)形式明確的版權(quán)使用合作,、內(nèi)容提供者的合作方式等，如出現(xiàn)糾紛,，網(wǎng)站將會在*時間進行處理,。

機制二：音樂管理平臺

碰碰網(wǎng)有完善的音樂版權(quán)管理平臺，同時有合理的雇員健全機制,。公司跟每個合作公司和創(chuàng)作藝人都簽有保密協(xié)議,，對公司擁有的知識產(chǎn)權(quán)的音樂產(chǎn)品都申報有音樂著作權(quán)證書,。

機制三：法律顧問

碰碰網(wǎng)有多名經(jīng)驗豐富的法律顧問,，如版權(quán)或音樂出現(xiàn)任何糾紛，網(wǎng)站將用法律手段維護,。

*領(lǐng)先的跨媒體音樂服務提供商和傳播媒體

一流的產(chǎn)品

一流的應用

一流的團隊

一流的服務

音樂粉絲用戶是我們永遠的伙伴

忠于音樂的可愛的粉絲成員是最稀缺的資源,，是我們存在的全部理由。

尊重粉絲團,，理解粉絲團,，持續(xù)提供超越用戶期望的產(chǎn)品和服務，引導積極,、健康的現(xiàn)代生活方式,，是碰碰網(wǎng)一直堅持和倡導的理念。

與音樂明星,、音樂粉絲團一起成長,，是我們進步的動力。人才是碰碰網(wǎng)（星盛文化傳播有限公司）的最寶貴資本

熱忱投入,，出色完成本職工作的人是公司最寶貴的資源,。

尊重人才，為優(yōu)秀的人才創(chuàng)造一個和諧,、富有激情的環(huán)境,，是星盛文化成功的首要因素。

我們尊重每一位員工的個性,，尊重員工的個人意愿,，尊重員工的選擇權(quán)利；所有的員工在人格上人人平等,，在發(fā)展機會面前人人平等,。

我們致力于為員工提供一個充滿快樂和活力的工作環(huán)境，營造和諧的工作氛圍,，倡導簡單而真誠的人際關(guān)系,。

我們倡導 " 積極健康生活 " 。工作不僅僅是謀生的手段，工作本身應該能夠給我們帶來快樂和成就感,。在工作之外,，我們鼓勵所有的員工追求身心的健康，追求家庭的和睦,，追求個人生活內(nèi)容的極大豐富,。

學習是一種生活方式。

領(lǐng)先的市場地位

碰碰網(wǎng)給自己的定位是：做*領(lǐng)先的跨媒體音樂服務提供商和傳播媒體,。

通過市場創(chuàng)新,、產(chǎn)品創(chuàng)新、服務創(chuàng)新,，追求有質(zhì)量,、有效率的持續(xù)增長，是碰碰網(wǎng)實現(xiàn)行業(yè)領(lǐng)跑的*途徑,。

做：值得尊重的合作伙伴

我們致力于與所有的合作伙伴建立了平等,、緊密、互惠互利的關(guān)系,，通過良好的信譽和口碑,，贏得了合作伙伴的尊重。