安利（*）的生產(chǎn)線均從歐美,、日本等地原裝進(jìn)口，代表著國際*水平,。
在營養(yǎng)保健食品生產(chǎn)區(qū),，所有生產(chǎn)及區(qū)內(nèi)運輸用設(shè)備在使用前，均須在專門的消毒隔離室進(jìn)行深度清潔才能投入使用,，生產(chǎn)人員也必須換上無菌防塵的工作服,、頭罩、鞋罩,，并經(jīng)過適當(dāng)?shù)南境绦虿拍苓M(jìn)入生產(chǎn)車間。
美容化妝品生產(chǎn)區(qū)配備了多項專用生產(chǎn)設(shè)備,，生產(chǎn)的每一過程,，對微生物（細(xì)菌、霉菌）的控制十分嚴(yán)格,，達(dá)到生產(chǎn)醫(yī)藥用品的衛(wèi)生水平,。
家居和個人護(hù)理用品生產(chǎn)區(qū)分為混料區(qū)和包裝區(qū)。其中混料區(qū)備有消毒殺菌的紫外光燈等設(shè)備,，以確�,；炝蠀^(qū)的高度衛(wèi)生；包裝區(qū)采用從西班牙進(jìn)口的瓶子分類器及從意大利引進(jìn)的充填設(shè)備,，從運瓶,、充填、加蓋到包裝均為自動化,，衛(wèi)生指標(biāo)同樣達(dá)到藥品生產(chǎn)要求,。
為保證生產(chǎn)用水的高純度，安利（*）購置了代表國際*水平的“反滲透水”處理設(shè)備,，其精密程度使生產(chǎn)用水的純凈度超過美國食物及藥物管理局（FDA）所訂定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),。以生產(chǎn)碟新所需用水為例，其純度約為典型醫(yī)藥用水的5倍,，飲用純凈水的50倍,。
生產(chǎn)基地的整個廠區(qū)充分考慮了廠區(qū)建筑與自然環(huán)境的完美結(jié)合，綠化復(fù)蓋率達(dá)到了45%,。2002年11月,，安利（*）工廠被授予“花園式工廠”稱號。
位于安利（*）生產(chǎn)基地內(nèi)的紐崔萊健康體驗中心(Nutrilite Experience Center)，是美國安利公司海外*完整反映紐崔萊農(nóng)場種植,、加工生產(chǎn)及相關(guān)科技的健康體驗中心,。
位于工廠的雅姿品牌體驗中心(Artistry Experience Center)，是世界*化妝品牌體驗中心,，融合品牌體驗,、專業(yè)培訓(xùn)和美容測試咨詢于一體，中心邀請了國際知名設(shè)計公司,，結(jié)合“聲,、光、電”尖端科技,，展現(xiàn)手法,，全方位展現(xiàn)雅姿國際高檔品牌在科技、美容,、時尚等方面的優(yōu)勢地位,。
位于安利（*）生產(chǎn)基地內(nèi)的安利*展覽館(Amway China Exhibition Hall)，利用實物模型,、動畫,、影音、激光等形式,，詳盡展示安利全球的發(fā)展歷史,，全方位展現(xiàn)安利（*）在研發(fā)生產(chǎn)、品牌建設(shè),、銷售方式及公益活動等方面的成就,。
安利（*）工廠是美國安利公司海外*生產(chǎn)基地，坐落在廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),。幾經(jīng)擴(kuò)建,，工廠占地面積由原來的5.8萬平方米增至14.1萬平方米，現(xiàn)容納30條現(xiàn)代化生產(chǎn)線和原材料,、包裝材料等多個倉庫,，生產(chǎn)營養(yǎng)保健食品、美容化妝品,、個人護(hù)理用品和家居護(hù)理用品等四大系列170多款產(chǎn)品,。
1998年，安利（*）打破海外安利將近40年的經(jīng)營傳統(tǒng),，以“店鋪加雇傭推銷員”的模式轉(zhuǎn)型經(jīng)營,。截至2007年3月，公司用于店鋪建設(shè)的資金累計達(dá)6.7億元人民幣,，截至2006年1月底,，在全國31個省,、市、自治區(qū)155個城市開設(shè)188家店鋪,，并在廣州,、北京、上海,、重慶,、沈陽、哈爾濱,、武漢,、成都、長沙,、杭州,、南京、濟(jì)南,、深圳,、南寧等14個城市設(shè)有17個紐崔萊/雅姿體驗室或安利生活館。形成了一個頗具規(guī)模的全國性服務(wù)網(wǎng)絡(luò),。
安利店鋪通常位于所在城市的繁華地段,，交通便利；裝飾風(fēng)格統(tǒng)一,，店內(nèi)環(huán)境優(yōu)雅整潔。透過分布廣泛,、特色鮮明的安利店鋪,，社會大眾了解了安利的雄厚實力，認(rèn)識了安利的良好形象,，拉近了和安利的距離,。
在自設(shè)店鋪之外，公司接受符合條件,、并愿意獨立成商的銷售代表申請成為安利經(jīng)銷商,。經(jīng)銷商開設(shè)的專業(yè)化經(jīng)銷點功能多樣，有力地促進(jìn)了公司的產(chǎn)品銷售和市場推廣工作,，也成為促進(jìn)公司業(yè)務(wù)提升的重要渠道,。
作為世界知名的大型日用品生產(chǎn)及銷售商，安利深諳物流對于企業(yè)的重要性,，并根據(jù)本土環(huán)境制定了自己獨到的物流策略,，為營銷工作的順利開展提供了強(qiáng)大后盾。安利（*）物流中心位于廣州永和經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),，占地4萬平方米,。
為了配合全國性的營銷戰(zhàn)略，截至2006年12月，安利還在北京,、沈陽,、哈爾濱、上海,、成都,、武漢等地設(shè)立了6個區(qū)域性外倉和13個衛(wèi)星式外倉，對店鋪實施就近配貨與補(bǔ)貨,。這樣,，產(chǎn)品從走下生產(chǎn)線到送至營銷人員手中一般只需兩到十天，大大提前于全國物流業(yè)的平均水平,。
根據(jù)安利獨特的營銷模式,，安利采用了“核心團(tuán)隊+第三方供應(yīng)商”的物流戰(zhàn)略。這一別具特色的物流戰(zhàn)略,，形成了一套各取所長,、因地制宜的動態(tài)組合，物流管理水平和效率均處于行業(yè)領(lǐng)先地位,。
為了滿足廣大消費者對方便購物的需求,，安利還推出了代表著現(xiàn)代電子商務(wù)潮流的“復(fù)合式家居送貨服務(wù)”。使消費者足不出戶即可輕松購貨,，充分體現(xiàn)出安利對物流更高境界的不懈追求,。
秉承為營銷人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，安利（*）運用安利全球財務(wù)管理經(jīng)驗,，透過銀行為廣大營銷人員安排多層次,、全方位的金融服務(wù)，為其業(yè)務(wù)營運提供高效,、安全的資金支持,，讓他們更專注于產(chǎn)品銷售和顧客服務(wù)。
在基礎(chǔ)金流支持方面,，公司與多家銀行合作,，在全國所有店鋪都安裝了銀行刷卡終端，積極引導(dǎo)廣大消費者和營銷人員逐步養(yǎng)成使用銀行卡付款的良好習(xí)慣,。在勞務(wù)報酬發(fā)放方面,，公司不斷推動合作銀行改善支付系統(tǒng)、提高服務(wù)效率,，使發(fā)放到帳的時間縮短到1－3個工作日,。
安利是一家名副其實的數(shù)碼企業(yè)，信息建設(shè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)走在了行業(yè)的前列,，從開業(yè)時的高位起步,，到發(fā)展過程中高度適應(yīng)*市場,，強(qiáng)大的IT能力為營銷人員提供了及時有效的信息支持，為公司快速,、穩(wěn)健的發(fā)展立下了汗馬功勞,。
截至2007年3月，安利在IT方面的投入已累計達(dá)4.7億元人民幣,，能夠支持每星期100萬訂單的業(yè)務(wù)量和每年300億元人民幣的生產(chǎn)能力,。安利IT體系已復(fù)蓋從生產(chǎn)、物流到銷售等企業(yè)各個層面的所有信息系統(tǒng),，公司電腦數(shù)據(jù)線路的物理長度超過40萬公里,，可繞地球10周。
安利強(qiáng)大的IT體系,，持續(xù)為公司和營銷人員提供著“更智能,、更快捷、更全面,、更專業(yè)”的深層次服務(wù),。
出于對*市場的極大重視和長期承諾，2002年6月,，安利（*）在廣州正式成立了研究發(fā)展中心,。研發(fā)中心信守為*消費者提供創(chuàng)新產(chǎn)品的承諾，研究發(fā)展“新概念,、新技術(shù),、新產(chǎn)品”，支持公司發(fā)展的總體目標(biāo),。
2004年6月,，為了加大研發(fā)力度，美國安利公司在上海簽訂意向書,，意向在上海張江高科技園區(qū)再設(shè)立一個研發(fā)中心。該研發(fā)中心將有效地專注于天然草本植物,、人類健康以及時尚類產(chǎn)品領(lǐng)域的研發(fā),，為全球市場提供全面的研發(fā)與技術(shù)支持。
安利（*）研發(fā)中心的設(shè)立標(biāo)志著安利（*）已全面融入公司全球研發(fā)體系,，成為其中一員,，并將為*消費者提供更多“量身定制”的產(chǎn)品。
所有這一切,，無不體現(xiàn)出公司對產(chǎn)品質(zhì)量精益求精的追求,，標(biāo)志著安利（*）研發(fā)——生產(chǎn)——銷售產(chǎn)業(yè)鏈的進(jìn)一步完善，突顯了公司扎根*市場的信心,，以及對*市場的長期承諾,。
工欲善其事,，必先利其器。嚴(yán)格的生產(chǎn)規(guī)范,、精良的生產(chǎn)設(shè)備,、先進(jìn)的生產(chǎn)工藝緊密結(jié)合，奠定了安利穩(wěn)固的生產(chǎn)根基,。
安利（*）工廠從一開始就在所有生產(chǎn)線上沿用美國總部工廠使用的高標(biāo)準(zhǔn),，在完全滿足“良好生產(chǎn)規(guī)范”（GMP）的條件下生產(chǎn)保健食品和化妝品。在2003年廣東省保健食品行業(yè)GMP審查中,，安利（*）以其高標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)異成績,，順利通過國家衛(wèi)生部要求的這一審查。
安利工廠的主要生產(chǎn)設(shè)備均從美歐原裝進(jìn)口,，引進(jìn)時均完全符合GMP的各項要求,，代表了世界*水平，為工廠的生產(chǎn)提供了堅實的保證,。
在生產(chǎn)管理方面,，安利工廠始終秉持技術(shù)領(lǐng)先、質(zhì)量*一貫信念,，采用了自動化生產(chǎn)管理電腦程序系統(tǒng)MRP II,，配合美國總部的數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)，使整個生產(chǎn)程序的管理實現(xiàn)了高度電腦化,，極大地提高了工廠的生產(chǎn)效率,。
2002年，公司開始根據(jù)2000年版的ISO9001標(biāo)準(zhǔn)對質(zhì)量管理體系進(jìn)行升級,，加強(qiáng)了持續(xù)改進(jìn)機(jī)制,。此外，也按照ISO14001標(biāo)準(zhǔn)建立環(huán)境管理體系,。2003年12月,，安利（*）工廠順利通過了美國安全檢測實驗室公司的ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證和ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證審核。這成為安利（*）持續(xù)提升質(zhì)量和環(huán)境管理水平的*詮釋,。
不斷強(qiáng)化質(zhì)量管理理念,、努力將質(zhì)量管理意識落實到生產(chǎn)每個環(huán)節(jié)、持續(xù)提升產(chǎn)品品質(zhì),，是安利的不懈追求,。
安利的質(zhì)量管理體系，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過一般意義上的質(zhì)量管理領(lǐng)域,。一方面,，質(zhì)量檢驗控制（QC）是質(zhì)量管理最基礎(chǔ)的環(huán)節(jié)，安利有著嚴(yán)格的QC程序,，但另一方面,，安利又絕不滿足于這種事后把關(guān)式的質(zhì)管模式,，而是更強(qiáng)調(diào)對過程的重視，通過保證每個環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量來保證最終的質(zhì)量,，實行復(fù)蓋產(chǎn)品形成全過程和有關(guān)支持過程的全面質(zhì)量管理（TQM）,。TQM從源頭上管理質(zhì)量，用系統(tǒng)的手段預(yù)防問題,，從而將質(zhì)量內(nèi)建于產(chǎn)品之中,，向消費者提供著滿意和信心保證，充分詮釋了安利“誠信為本”的經(jīng)營理念,。
為確保采購產(chǎn)品的質(zhì)量,，公司建立了供應(yīng)商管理程序；為保證物料在儲存期間不變質(zhì)損壞,，公司持續(xù)監(jiān)控物料的有效期,，做好先進(jìn)先出管理，將物料儲存在有適宜溫度和濕度的倉庫中,；為確保生產(chǎn)順利進(jìn)行,，建立了許多標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程和控制記錄；為確保產(chǎn)品的安全,、純凈,、衛(wèi)生，實施GMP管理,，公司在廠房設(shè)計,、衛(wèi)生管理和綜合害蟲控制上下功夫；為提升員工素質(zhì),，公司不斷向員工提供各種技術(shù),、質(zhì)量和管理方面的培訓(xùn)。
安利產(chǎn)品從配料到成品更需經(jīng)過嚴(yán)格的品質(zhì)檢測,。例如從開出配料單開始,，到混料過程，到半成品轉(zhuǎn)移到灌裝機(jī)前,，都要根據(jù)指定標(biāo)準(zhǔn)由質(zhì)檢人員取樣評估,，確保產(chǎn)品質(zhì)量沒有發(fā)生變化。個人護(hù)理用品還需在灌裝過程中定時抽樣進(jìn)行微生物檢測,。由于在各個生產(chǎn)階段均有品質(zhì)監(jiān)控點，任何一件產(chǎn)品,，都可以追蹤到它的原料,、生產(chǎn)控制人員等所有生產(chǎn)環(huán)節(jié)。
同時,，安利（*）投入1,600萬元人民幣興建了占地1,200平方米的7個專業(yè)實驗室,，成為美國安利海外功能最完善,、設(shè)備*品質(zhì)保證實驗室。2005年12月,，安利（*）質(zhì)管實驗室獲得*實驗室認(rèn)可委員會（CNAL）頒發(fā)的證書,，正式成為國家認(rèn)可實驗室。安利（*）聘請了100多位專業(yè)技術(shù)人員,，平均專業(yè)經(jīng)驗為6年,。
實驗室的設(shè)計與施工均達(dá)到國際先進(jìn)水平，實驗室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計模式已成為國內(nèi)許多專業(yè)實驗室的重要參考標(biāo)準(zhǔn),。除一般性實驗設(shè)備外,，多種國際先進(jìn)的分析儀器均按美國安利所制定的標(biāo)準(zhǔn)，從美國,、日本,、瑞士等國引進(jìn)。
各實驗室每年進(jìn)行的各種測試多達(dá)15萬次,，充分保證了安利產(chǎn)品的高品質(zhì),。僅僅化學(xué)分析試驗室就要承擔(dān)300多種化工原料、共計280多項質(zhì)量指標(biāo)的測試工作,。
自進(jìn)入*以來,，安利不斷順應(yīng)國情、因地制宜,，并在此基礎(chǔ)上不斷開拓創(chuàng)新,，融入*社會，致力于成為優(yōu)秀的本土化企業(yè)公民,。
生產(chǎn)研發(fā)本土化
安利在*投資興建大型生產(chǎn)基地并非單純基于土地價格,、人力成本的考慮，更多的是看重*廣闊的市場潛力,，著眼于在*的長遠(yuǎn)發(fā)展,。目前，安利在*銷售的所有產(chǎn)品全部是在*生產(chǎn),。
安利在廣州,、上海分設(shè)研發(fā)中心，擁有近7個專業(yè)實驗室和100多名技術(shù)人員,，生產(chǎn)適合*市場的產(chǎn)品,。依照美國安利公司“新概念、新技術(shù),、新產(chǎn)品”的總體研發(fā)目標(biāo),，上海研發(fā)中心將更有效地專注于天然草本植物、人類健康以及時尚類產(chǎn)品領(lǐng)域的研發(fā),，為全球市場提供全面的研發(fā)與技術(shù)支持,。
經(jīng)營方式本土化
在進(jìn)入*之初,，安利以海外傳統(tǒng)直銷方式開始經(jīng)營，1998年,，為順應(yīng)國情,，安利主動打破海外營運將近40年的傳統(tǒng)，按國家規(guī)定采用“店鋪銷售加雇傭推銷員”的經(jīng)營方式轉(zhuǎn)型經(jīng)營,。
與此同時,，安利還改變了單純依靠口碑相傳的經(jīng)營傳統(tǒng)，嘗試進(jìn)行大力度的廣告策略和市場推廣活動,，先后邀請伏明霞,、田亮、俞飛鴻和易建聯(lián),、劉翔等作為安利產(chǎn)品的形象代言人,，大力投放電視、平面廣告,，并在各地開展豐富多樣的產(chǎn)品展示與推廣活動,，收到了良好的效果。公司知名度和美譽(yù)度獲得大幅度提升,。
人力資源本土化
安利公司推行“吸納人才,、培育人才、善用人才,、善待人才”的人力資源策略,。安利在*現(xiàn)有5300多名員工，絕大部分都是本地員工,，外派員工不到1%,，且全部是海外華人。公司不但定期為員工提供培訓(xùn)與發(fā)展的機(jī)會,，還特別注重在培訓(xùn)過程中把安利文化中的勇于承擔(dān),、開拓創(chuàng)新的精神和*人踏實勤奮、肯于吃苦的傳統(tǒng)美德相結(jié)合,，促進(jìn)安利（*）獨特企業(yè)文化的建立與融合,。
安利（*）優(yōu)秀企業(yè)文化和人力資源策略贏得了各界認(rèn)可。2001年,，安利（*）在翰威特咨詢公司,、《遠(yuǎn)東經(jīng)濟(jì)評論》和《亞洲華爾街日報》舉辦的“亞洲*雇主”評選中，榮獲“*十大*雇主”稱號,。
經(jīng)營利益本土化
作為一名優(yōu)秀的企業(yè)公民,，安利已經(jīng)超越了對利潤的簡單追求，在不斷創(chuàng)造價值的同時，還不斷回饋社會,，致力促進(jìn)社會的進(jìn)步和發(fā)展。
據(jù)統(tǒng)計,，安利目前為22萬名營銷人員提供了就業(yè)機(jī)會,，其中活躍銷售代表的平均月收入達(dá)到1700元。同時,，安利一直恪守誠信經(jīng)營的原則,，截至2006年底，安利（*）累計繳納各類稅款達(dá)152億元人民幣,。
與此同時,，安利還長期致力于慈善事業(yè)。截至2007年5月,，安利（*）捐贈,、贊助款項累計超過1.89億元人民幣，參與實施的公益項目3,027多項,，涉及關(guān)愛兒童,、保護(hù)自然環(huán)境、倡導(dǎo)健康的生活理念等方面,。
由于安利公司在社會公益事業(yè)上的杰出貢獻(xiàn),，民政部授予公司“中華慈善獎”,中華慈善總會授予公司“公益楷模”榮譽(yù)稱號和國土資源部授予公司“保護(hù)地球資源模范企業(yè)”光榮稱號,，并被《福布斯》［中文版］列“跨國公司慈善捐贈排名”第5位,。對于安利的真心付出和取得的*成就，社會各界給予了極高的評價和贊許,。2004年,，安利名列外資企業(yè)融入度綜合排行第12位；被商務(wù)部和《環(huán)球企業(yè)家》等評為2004年度“*企業(yè)公民”稱號,。
作為一家矢志扎根*,、在國際市場馳騁了幾十年的一流跨國公司，安利深知,，中美兩國間良好的經(jīng)貿(mào)關(guān)系對兩國乃至全球的穩(wěn)定和發(fā)展具有舉足輕重的作用,，而*的繁榮昌盛更是與安利的生存發(fā)展息息相關(guān)。在實現(xiàn)自身發(fā)展的同時,，安利積*力于中美友好,，大力推動雙方經(jīng)濟(jì)貿(mào)易與技術(shù)的交流與合作，在中美兩國之間搭建了溝通與理解的橋梁,。
安利公司管理層充分利用其在美國政界,、商界的廣泛影響力，以切實的行動推動著兩國關(guān)系的健康發(fā)展。1999年6月,、2000年2月,，時任美國商會副主席的溫安洛先生兩度在美國國會聽證會上發(fā)言，積極支持*加入世界貿(mào)易組織（WTO）及給予*永久性正常貿(mào)易關(guān)系地位（PNTR）,。
在擔(dān)任2001/02年度美國商會主席,、2002/03年度美國商會執(zhí)委會主席等職期間，溫安洛先生多次應(yīng)邀訪華,，參加了亞太經(jīng)合組織上海峰會,、第四屆世界貿(mào)促機(jī)構(gòu)大會、*投資貿(mào)易洽談會,、美中貿(mào)易全國委員會30周年慶典等活動,，受到了黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的親切接見，并多次擔(dān)任演講嘉賓,。
2002年9月,，史提夫?溫安洛主席親率首次由中小企業(yè)組成的美國商會投資貿(mào)易考察團(tuán)來華考察投資，為中美兩國企業(yè)創(chuàng)造了更多的商業(yè)機(jī)會,，促進(jìn)了雙方在更多領(lǐng)域,、更大范圍的經(jīng)貿(mào)合作。
時值中美經(jīng)貿(mào)關(guān)系出現(xiàn)些許波瀾,，2003年10月,，德?狄維士總裁作為美國制造業(yè)廠商*代表，參加美國國會眾議院聽證會,，以安利公司在*的成功經(jīng)歷,，力陳*經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)健發(fā)展有利于美國企業(yè)和人民的長遠(yuǎn)利益。
為加快*在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域里與世界接軌的步伐,，進(jìn)而促進(jìn)*社會的繁榮昌盛,，安利公司連續(xù)三年贊助由國務(wù)院發(fā)展研究中心、清華大學(xué)和哈佛大學(xué)共同舉辦的“公共政策高級培訓(xùn)班”,，為*年青的管理者們提供了一個開闊視野,、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗的平臺，也使*新一代公務(wù)員有機(jī)會向美國社會各界展現(xiàn)其*風(fēng)采,。
多年來,，安利（*）不遺馀力地推動著世界權(quán)威學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)與*相關(guān)部門之間的交流合作，使世界上*研究成果與科技信息在*得到了及時的傳播與應(yīng)用,，樹立了安利在*良好的學(xué)術(shù)形象,。
2001年11月安利邀請了世界衛(wèi)生組織、美國環(huán)保署,、歐洲水協(xié)會等國際權(quán)威機(jī)構(gòu)的多位專家到*參加“飲用水法規(guī)國際研討會”,，加強(qiáng)了飲用水管理的國際交流與合作,。<
2004年9月，“植物化學(xué)物質(zhì)專題學(xué)術(shù)研討會”在北京成功舉辦,，來自美國,、歐盟、澳大利亞,、韓國等國家在營養(yǎng)與健康領(lǐng)域享有盛名的*科學(xué)家與國內(nèi)的政府官員,、專家學(xué)者及業(yè)界代表200多人出席了此次盛會，為促進(jìn)植物化學(xué)研究領(lǐng)域的飛速發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn),。
1992年9月，安利（*）日用品有限公司在廣州正式成立,，成為國家工商行政管理局批準(zhǔn)的全國首批兩家直銷公司之一,。
1992年11月，安利（*）工廠在廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)舉行奠基儀式,，正式破土動工,。
1992年9月，安利（*）日用品有限公司在廣州正式成立,，成為國家工商行政管理局批準(zhǔn)的全國首批兩家直銷公司之一,。
1992年9月，安利（*）日用品有限公司在廣州正式成立,，成為國家工商行政管理局批準(zhǔn)的全國首批兩家直銷公司之一,。
1995年安利（*）首批5款產(chǎn)品上市，包括：樂新多用途濃縮清潔劑,、碟新濃縮洗潔劑,、透麗濃縮玻璃清潔劑、絲白洗衣液及速潔濃縮去漬劑,。
1995年7月,，安利推出雅蜜潤膚沐浴露、潤膚露,，個人護(hù)理用品開始走向千家萬戶,。
1995年8月安利（*）推出了絲婷滋潤與清爽系列洗發(fā)露。
1995年11月,，安利（*）開業(yè)不到一年便通過美國安全檢測實驗室公司（UL）和英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會（BSI）的ISO9002國際質(zhì)量認(rèn)證,，成為國內(nèi)*獲得以上兩項權(quán)威認(rèn)證的日用化工企業(yè)。
1996年1月10日,，安利（*）在上海舉行了華東辦事處開幕典禮,，標(biāo)志著安利業(yè)務(wù)正式拓展到華東地區(qū)。
1996年3月,，安利（*）榮獲廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會頒發(fā)的“外商投資先進(jìn)技術(shù)企業(yè)”證書,。截至目前,，安利（*）已三度蟬聯(lián)這一稱號。
1996年4月,，安利推出預(yù)洗噴潔劑,，為家居護(hù)理系列產(chǎn)品又增亮色
1996年7月，安利（*）推出麗齒健濃縮漱口水,、清新噴霧劑,、含氟牙膏等口腔護(hù)理系列產(chǎn)品
1996年11月，安利（*）贊助第二屆亞洲22歲以下男子籃球錦標(biāo)賽,。
1996年12月,，安利（*）4戶營銷人員出席在意大利羅馬舉行的鉆石精英旅游研討會，首次與其他市場營銷人員進(jìn)行交流
1997年1月,，安利（*）在泰國曼谷首次舉辦海外研討會,，成為安利事業(yè)在*發(fā)展的一個重要里程碑。會上鄭李錦芬董事長做了《長遠(yuǎn)發(fā)展,、永續(xù)經(jīng)營》的重要講話,。
1997年3月，安利（*）獲得了1996年度廣東省“明星企業(yè)”的稱號,。
由于公司退貨制度被部分人員濫用,，導(dǎo)致個別地區(qū)出現(xiàn)退貨風(fēng)波。公司決定,，從6月1日起,，對原有退貨制度進(jìn)行調(diào)整。
1997年6月,，重慶,、成都分公司開業(yè)，標(biāo)志著安利業(yè)務(wù)正式拓展到西南地區(qū),。
1997年7月,，北京、哈爾濱,、長春等分公司開業(yè),，安利業(yè)務(wù)進(jìn)一步向北方地區(qū)拓展。
1997年12月15日,，安利（*）*贊助在香港舉辦的“國寶—*歷史文物精華展”活動,。
1997年12月30日，由安利（*）出資興建的廣東陽山縣雙塘小學(xué)舉行落成典禮,，自此,，安利不斷在全國捐建希望小學(xué)，目前已捐建8所,，遍及山西,、陜西,、河北、廣西,、遼寧,、福建等地。
1998年3月,，亞太市場研究集團(tuán)在上海和廣州就消費者對安利的認(rèn)識和評價作了一次市場調(diào)查,，結(jié)果顯示，被訪者中有51%的人表示安利產(chǎn)品質(zhì)量很好,。
1998年4月21日,，國務(wù)院頒布《國務(wù)院關(guān)于禁止傳銷經(jīng)營活動的通知》（國發(fā)［1998］10號文），安利（*）隨后發(fā)表聲明,，表示尊重政府的決定,。
1998年7月，經(jīng)原國家對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部,、國家工商行政管理局和國家國內(nèi)貿(mào)易局的批準(zhǔn)，安利（*）成功轉(zhuǎn)型,，以“店鋪銷售加雇傭推銷員”方式開始經(jīng)營,。
1998年7月，安利（*）總部遷至廣州中信廣場,。
1998年8月,，史提夫?溫安洛主席代表安利（*）向*紅十字會捐款100萬元人民幣，救助長江洪水災(zāi)民,。
1998年11月8日,，紐崔萊蛋白質(zhì)粉正式上市。由此,，安利多種優(yōu)質(zhì)的紐崔萊營養(yǎng)補(bǔ)充食品陸續(xù)在*上市,。
1998年12月，安利旗下,、世界5大最暢銷的化妝品品牌之一雅姿?正式進(jìn)入*市場,。
1998年，安利（*）入選國家對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部1997/98年度**500家外商投資企業(yè),，安利（*）名列第97位,。
1999年1月，安利（*）工廠第二期工程竣工并投入使用,，安利（*）此次追加投資2,100萬美元,，增建生產(chǎn)線，以生產(chǎn)紐崔萊營養(yǎng)補(bǔ)充食品和雅姿美容化妝品,。
1999年5月,，安利（*）推出三款紐崔萊營養(yǎng)補(bǔ)充食品,，包括紐崔萊天然B族維生素片、紐崔萊復(fù)合維生素C,、紐崔萊鈣鎂片,。
1999年8月，安利（*）位列《財富》（中文版）“*最受贊賞的外資企業(yè)”第49位,。
1999年11月,，理查?狄維士在闊別了八年之后再度訪華，視察了安利（*）的業(yè)務(wù)發(fā)展情況,。安利（*）分別在廣州,、上海及北京三地舉行“夢想成真跨世紀(jì)”狄維士訪華大會。狄維士先生把40年創(chuàng)業(yè)心得娓娓道來,，引人入勝,，臺下掌聲不斷。
2000年4月,，在安利（*）五周年慶祝大會上,，*奧委會名譽(yù)主席何振梁先生宣布安利（*）成為第27屆奧運會*代表團(tuán)榮譽(yù)/熱心贊助商。
2000年,，安利（*）工廠第三,、四期廠房先后投入使用。工廠年生產(chǎn)能力從1995年的2億美元增加到4.5億美元,。
2000年8月,，由*衛(wèi)生部食品衛(wèi)生監(jiān)督檢驗所、*預(yù)防醫(yī)學(xué)科學(xué)院營養(yǎng)與食品衛(wèi)生研究所主辦,、安利（*）日用品有限公司協(xié)辦的“營養(yǎng)素補(bǔ)充劑法規(guī)國際研討會”在北京召開,。
2000年9月雅姿全球形象代言人、國際名模英格麗*首度來華出席雅姿彩妝上市推廣活動,。
2000年11月,，安利正式涉足電子商務(wù)領(lǐng)域，在北京,、上海,、廣州三地開通了“電腦語音定貨服務(wù)”，隨后,，又相繼開通“安利互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)上訂貨服務(wù)”和“手機(jī)（WAP）上網(wǎng)查詢服務(wù)”,。
2000年11月，安利巨型廣告牌亮燈儀式在上海外灘舉行,，美國安利公司行政總裁德?狄維士先生及安利（*）董事長鄭李錦芬女士出席儀式并點亮廣告牌,。
2001年1月，安利（*）首次在中央及各地電視臺隆重推出了由奧運冠軍伏明霞主演的以“有健康,、才有將來”為主題的紐崔萊營養(yǎng)補(bǔ)充食品的電視廣告,。
2001年7月,，美國安利公司董事會主席史提夫?溫安洛以美國商會主席身份訪華，在此后一年多的時間里,，溫安洛主席先后五次訪華,，積*力于中美關(guān)系的健康發(fā)展，多次受到了*國家領(lǐng)導(dǎo)人的親切接見,。
2001年7月,，第21屆亞洲男子籃球錦標(biāo)賽在上海舉行。安利（*）是此次比賽的特約贊助商,，紐崔萊營養(yǎng)補(bǔ)充食品成為大賽*專用營養(yǎng)品,。
2001年9月，安利為*的孩子們帶來了紐崔萊兒童營養(yǎng)保健食品系列,。
2001年9月,，在由翰威特咨詢公司、《遠(yuǎn)東經(jīng)濟(jì)評論》周刊和《亞洲華爾街日報》共同舉辦的“亞洲*雇主”調(diào)查中,，安利（*）榮獲“*十大*雇主”的榮譽(yù),。
2001年10月，美國安利公司董事長,、美國商會主席史提夫?溫安洛先生,，代表安利（*）向上海市慈善基金會捐款100萬元人民幣，以資助上海市“點亮心愿”工程,，為貧困白內(nèi)障老人實施復(fù)明手術(shù)。
2001年11月,，安利（*）投入1600萬元,、占地1200平方米的品質(zhì)保證實驗室正式投入使用，是國內(nèi)目前最完善的實驗室之一,，為全面質(zhì)量管理和產(chǎn)品的研發(fā)奠定了堅實的基礎(chǔ),。
2001年11月，“安利紐崔萊營養(yǎng)動力,，全力支持精彩奧運”新聞發(fā)布會在廣州舉行,。*奧委會宣布安利公司成為2004年奧運會*體育代表團(tuán)高級贊助商，紐崔萊系列產(chǎn)品成為2004年奧運會*體育代表團(tuán)*專用營養(yǎng)品,。
12月,，國家稅務(wù)局隆重推出2000/2001年度*外商投資企業(yè)納稅百強(qiáng)排行榜，安利（*）榮列第67位,。
2002年1月,，公司開展自開業(yè)以來規(guī)模*、力度*營銷隊伍整頓工作,，并宣布“暫停接受營業(yè)代表的加入申請,；全面清理,、整頓營銷隊伍”等九項整頓措施。
2002年2月,，安利（*）被*慈善總會授予“公益楷�,！狈Q號
2002年4月，安利（*）被國土資源部授予“保護(hù)地球資源模范企業(yè)”稱號,。
2002年4月,，紐崔萊天然B族維生素片、復(fù)合維生素C片家庭裝上市,。
為了加快*在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域里與世界接軌的步伐,，進(jìn)而促進(jìn)*社會的繁榮昌盛，安利公司自2002年開始贊助由國務(wù)院發(fā)展研究中心,、清華大學(xué)和哈佛大學(xué)共同舉辦的“公共政策高級培訓(xùn)班”,，為*年青的管理者們提供了一個開闊視野、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗的平臺,。
2002年5月,，公司推出為期三年的“購物有禮 多重優(yōu)惠”活動，消費者可依據(jù)購物額累計積分,，并有機(jī)會參加公司舉辦的幸運抽獎活動,。
2002年6月，由安利（*）冠名贊助的上海市首屆紐崔萊活力健康跑隆重舉行,。安利紐崔萊“有健康,，才有將來”的品牌理念更加深入人心。
目前,，紐崔萊健康跑活動已在全國十幾個城市展開,。
2002年8月，安利（*）全力贊助南,、北極科考活動,，6種個人及家居護(hù)理用品成為*南（北）極考察隊*指定專用產(chǎn)品，在我國南極考察站,、考察船上全面啟用,，極大提升了安利公司的品牌形象。
2002年9月,，安利在全球正式啟用全新企業(yè)標(biāo)識,，新標(biāo)識由英文Amway和一條位于其底部的、代表地平線的弧線組成,。在*使用時,，與中文書法文字“安利”一并使用。
2002年9月，“紐崔萊與田亮共創(chuàng)健康未來”新聞發(fā)布會在北京舉行,，標(biāo)志著公司正式啟用田亮為新的紐崔萊品牌代言人,。
2002年11月，安利（*）工廠第五期工程暨紐崔萊健康體驗中心正式開幕,。工廠面積增至9.1萬平方米,，共容納16條生產(chǎn)線，*年生產(chǎn)能力為100億元人民幣,。
2002年11月,，安利（*）通過*青少年發(fā)展基金會，捐款60萬元向全國5,000所希望小學(xué)捐贈體育用品,。
2002年12月,，安利（*）物流中心在廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)永和經(jīng)濟(jì)區(qū)投入使用，該中心占地4萬多平方米,，擁有1萬多個立體存儲貨架,。
2003年2月，安利向全國所有9所國際SOS兒童村贈送了財物,，得到了社會各界的高度認(rèn)可,，國際SOS兒童村組織秘書長理查德?皮赫樂先生特地發(fā)函感謝安利公司。
2003年2月,，安利（*）第100家店鋪在上海浦東開業(yè),，美國安利公司總裁德?狄維士先生來滬參加開業(yè)典禮。
2003年2月,，安利（*）與*兒童少年基金會合作,，開啟“零錢慈善捐助”活動，募集善款130萬元人民幣,，用于兒基會組織的慈善事業(yè),。
2003年4月，安利公司的9款家居護(hù)理產(chǎn)品獲國家環(huán)境保護(hù)總局頒發(fā)的*環(huán)境標(biāo)志I型認(rèn)證,。
2003年5月，公司研制生產(chǎn)出一種可用于抗非典捐贈的新產(chǎn)品 “免洗凈手凝露”,，并向國家抗擊”非典”工作人員捐贈15萬瓶產(chǎn)品,。
2003年5月，以“哪里有安利,，哪里就有綠色”為主題的“安利林”活動在全國蓬勃展開,，到目前為止，公司已經(jīng)在全國31個省,、自治區(qū),、直轄市植樹100萬棵。
6月,，安利（*）一次性新增投資1.2億美元,，投資總額增至2.2億美元,，這是“非典”過后，國內(nèi)獲得*筆重大外商投資,。
2003年,，安利（*）捐款300萬元設(shè)立*兒童少年安童孤兒救助專項基金，*資助項目為“平安之家”,，“平安之家”成立1年來,，累計救助30名孤殘兒童。
2003年10月,，安利（*）順利通過*保健食品GMP（良好生產(chǎn)規(guī)范）審查,。安利（*）在涉及的六個方面均得到專家組的高度評價，以遠(yuǎn)超出國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)要求的出色表現(xiàn)順利通過認(rèn)證,。
2003年10月,，由奧運跳水冠軍田亮演繹的安利紐崔萊“專注篇”形象廣告在中央及各地電視臺強(qiáng)勢推出。
2003年11月,，全新紐崔萊蛋白質(zhì)粉系列——紐崔萊營養(yǎng)蛋白質(zhì)粉,、紐崔萊兒童高蛋白飲品上市。
2003年11月,，安利與*兒童少年新聞出版總社,、*少年報社聯(lián)合發(fā)起的“安利杯”首屆全國少年兒童繪畫及征文大賽落幕，共收到畫稿1.8萬件,、征文來稿3.1萬件,，該項大賽的優(yōu)勝作品在全國6座城市進(jìn)行了巡展。
2003年11月,，美國安利總裁德鳚狄維士先生來華參加“跨國公司與公益事業(yè)高級論壇”,，并發(fā)表了演講。
2003年11月,，安利（*）出資310萬元聯(lián)手*人民大學(xué),、北京大學(xué)和復(fù)旦大學(xué)等12所著名高校，組織90多名研究生志愿者,，在*貧困地區(qū)開展“青春接力,，你我同行——安利名校支教”活動，每年有5萬名貧困地區(qū)學(xué)生直接受益于此項目,。
2003年12月,，安利（*）榮獲美國安全檢測實驗室公司（UL）頒發(fā)的ISO9001:2000質(zhì)量管理體系和ISO14001:1996環(huán)境管理體系認(rèn)證。
根據(jù)獨立市場調(diào)查公司所做的“安利企業(yè)形象調(diào)查”,，安利（*）的知名度和美譽(yù)度分別達(dá)到89%和78%,。
2004年6月，“2004地球第三極珠峰環(huán)保大行動”在北京正式啟動。9月活動圓滿結(jié)束,，6名安利志愿者,，歷時15天攀登上珠穆朗瑪峰海拔6,500米高度，清掃垃圾8噸,。
為給資深營銷人員提供一個提升綜合能力的平臺,，安利（*）成立了全球*營銷人員專屬培訓(xùn)部門——安利（*）培訓(xùn)中心。培訓(xùn)中心秉承“勵學(xué)興業(yè),，修德致遠(yuǎn)”的校訓(xùn),，邀請知名教授和專家為安利營銷箐英們提供外期6天的培訓(xùn)。
安利（*）研發(fā)中心的設(shè)立標(biāo)志著安利（*）已全面融入公司全球研發(fā)體系,，成為其中一員,，并將為*消費者提供更多“量身定制”的產(chǎn)品。
為給資深營銷人員提供一個提升綜合能力的平臺,，安利（*）成立了全球*營銷人員專屬培訓(xùn)部門——安利（*）培訓(xùn)中心,。培訓(xùn)中心秉承“勵學(xué)興業(yè)，修德致遠(yuǎn)”的校訓(xùn),，邀請知名教授和專家為安利營銷箐英們提供為期6天的培訓(xùn),。
7月21日，安利雅姿*冠名贊助世界*音樂劇《劇院魅影》記者招待會在上海大劇院隆重舉行,�,！秳≡瑚扔啊穼�12月18日在上海大劇院正式公演，并歷時四個月,，演出96場,。
2004年7月，全新制作的影像溝通載體《安利時空》隆重推出,�,！栋怖麜r空》采用多媒體形式向營銷人員生動展現(xiàn)安利*咨訊，全方位展示公司形象,。
2004年9月1日,，安利（*）客戶咨詢服務(wù)中心正式揭牌營運。它的落成標(biāo)志著公司的咨詢服務(wù)水平再上一個新臺階,。自2005年1月起,，安利（*）客戶咨詢服務(wù)中心號碼統(tǒng)一為95105757。
2004年9月,，安利（*）在北京,、廣州,、上海分別舉行了盛大的慶典活動,，共同慶祝紐崔萊70華誕；紐崔萊營養(yǎng)與健康研究中心總裁山姆?宏邦博士更專程飛越重洋，與安利（*）共同歡慶紐崔萊70周年華誕這一激動人心的時刻,。
2004年10月,，繼伊姿夏季時尚彩妝系列成功上市后，安利伊姿繼續(xù)推出秋冬時尚彩妝系列,。
2004年,，安利（*）榮登《財富》（中文版）“最受贊賞的公司”排行第23位。
2004年,，安利邀請著名影視明星俞飛鴻*出任雅姿大中華區(qū)形象代言人,。2005年1月由俞飛鴻*演繹的雅姿*主題電視廣告在全國推出。
“國際微笑行動”旨在為患有唇裂,、腭裂等先天性頭面部畸形的殘疾兒童提供免費整形手術(shù)和相關(guān)治療,，是一項全球性的公益慈善活動。2004年11月,，安利（*）捐資100萬元,，在武漢開展了“安利國際微笑行動”，資助188名唇腭裂病童重新綻放了幸福的笑容,。
2004年12月15日,，安利西藏分公司在拉薩開業(yè)，至此,，安利業(yè)務(wù)復(fù)蓋止全國31個省,、自治區(qū)和直轄市。
2005年1月,，2003/04年度安利特約經(jīng)銷商海外培訓(xùn)研討會在澳大利亞悉尼隆重舉行,。此次盛會成為安利（*）成立以來出席人數(shù)最多、規(guī)模*一次海外培訓(xùn)研討會,。
2005年,，由*財經(jīng)傳媒有限公司、《*經(jīng)營報》,、中智公司及零點研究咨詢集團(tuán)共同舉辦的“2004**影響跨國企業(yè)”評選活動于上海揭曉,，安利（*）日用品有限公司榮膺“2004**影響跨國企業(yè)”稱號。
2005年,，在由《成功營銷》雜志和新生代市場監(jiān)測機(jī)構(gòu)組織的“2004年度影響*的十大品牌”的評選活動中,，安利（*）日用品有限公司榮登十大品牌排行榜。
2005年,，在商務(wù)部發(fā)布的“2003-2004年度*外資企業(yè)500強(qiáng)”排名中,，安利（*）榮列第33位。
2005年2月,，安利（*）日用品有限公司董事長鄭李錦芬女士榮登“2004中華十大財智人物”榜,。此次活動由北京文化發(fā)展研究院,、鳳凰衛(wèi)視、《人物周刊》,、《財富時報》,、搜狐網(wǎng)聯(lián)合舉辦。
2005年4月,，安利（*）日用品有限公司喜迎十周年,。
美國安利公司自1959年創(chuàng)立以來，在經(jīng)營發(fā)展中始終秉承著一些基本的核心價值觀,，如講求誠信,、強(qiáng)調(diào)合作、以人為本,、追求*,，等等。這些核心價值觀,，既是安利過去四十多年來取得成功的重要基礎(chǔ),，也是安利贏得未來發(fā)展的根本保障。
作為一家在全球80多個國家和地區(qū)成功開展業(yè)務(wù)的跨國企業(yè),，安利在世界各地市場的發(fā)展中,，十分注重將企業(yè)的核心價值觀與當(dāng)?shù)匚幕嗳诤希瑢嵤┮虻刂埔说陌l(fā)展策略,。在*市場,，安利成功地將自己的核心價值觀與*文化相結(jié)合，提出了切合實際的發(fā)展方針,，即：“內(nèi)求團(tuán)結(jié),、外求發(fā)展、優(yōu)化管理,、強(qiáng)化服務(wù),、重視人才、珍惜商譽(yù),、努力實干,、創(chuàng)建輝煌”。
在這一發(fā)展方針中：“內(nèi)求團(tuán)結(jié)”是安利生存的內(nèi)在要求和取得發(fā)展的先決條件,；“外求發(fā)展”是安利的基本經(jīng)營戰(zhàn)略,；“優(yōu)化管理”是安利永葆生機(jī)活力的重要保證；“強(qiáng)化服務(wù)”是安利事業(yè)健康發(fā)展的生命線,；“重視人才”是安利持續(xù)發(fā)展的堅實基礎(chǔ),；“珍惜商譽(yù)”是安利長遠(yuǎn)發(fā)展的根本要求；“努力實干”是全體安利人都應(yīng)具備的工作態(tài)度,；“創(chuàng)建輝煌”是安利不斷發(fā)展壯大的根本目標(biāo),。只有始終堅持和發(fā)揚這一發(fā)展方針,，才可以使安利實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展，達(dá)致與*社會同享豐盛的輝煌目標(biāo),。
安利的發(fā)展史，是一部精誠協(xié)作,、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的奮斗史,。從兩位創(chuàng)辦人并肩創(chuàng)業(yè)到公司第二代領(lǐng)導(dǎo)人的默契協(xié)作，從公司員工與營銷人員的共同努力到地區(qū)一線員工和總部職能部門的緊密合作,，無不反映出安利團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,。繼承和發(fā)揚這一優(yōu)良傳統(tǒng)，應(yīng)該成為全體安利人的共同承諾,。
外求發(fā)展
發(fā)展是企業(yè)的根本道理,。在發(fā)展的道路上，企業(yè)不進(jìn)則退,。從產(chǎn)品的推陳出新,、新市場的開拓，到建立穩(wěn)固的顧客群體和爭取更大的市場份額,，都應(yīng)當(dāng)成為我們發(fā)展中的永恒主題,。我們追求的發(fā)展，不是盲目發(fā)展,，而是穩(wěn)健發(fā)展,，是公司整體態(tài)勢協(xié)調(diào)統(tǒng)一和可持續(xù)的發(fā)展。
瞬息萬變的市場和科技進(jìn)步所產(chǎn)生的深遠(yuǎn)影響,，要求企業(yè)必須自強(qiáng)不息,，改革創(chuàng)新。為此,，安利管理人員應(yīng)保持積極進(jìn)取的心態(tài),，摒棄因循守舊的思想，以高度的責(zé)任感和創(chuàng)新精神,，不斷檢視營運方式,，完善管理制度，構(gòu)建權(quán)責(zé)分明,、緊密配合的高效團(tuán)隊,，以建立一個更具競爭力和充滿活力的企業(yè)。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)不僅包括周到禮貌的待客之道,，豐富扎實的專業(yè)知識,，真誠良好的溝通技巧，更要具有快捷高效的運作程序,。我們要強(qiáng)化服務(wù)意識,，貫徹顧客至上的理念,，將服務(wù)顧客視為無尚的光榮，使高品質(zhì)的服務(wù)和高質(zhì)量的產(chǎn)品成為安利品牌價值的源泉,。
人才是企業(yè)發(fā)展之源,、成功之本。公司必須推行“吸納人才,、培育人才,、善用人才、善待人才”的人力資源策略,，營造“關(guān)心人,、重視人、以人為本”的良好氛圍,，通過各種培訓(xùn)和實際工作的鍛煉,，提高員工和營銷人員的專業(yè)水平，提升個人素質(zhì),。有了人才,，才能為安利的長遠(yuǎn)發(fā)展注入強(qiáng)大生命力。
商譽(yù)是品牌優(yōu)勢,，是競爭優(yōu)勢,，是安利最珍貴的無形資產(chǎn)。成功的商譽(yù)來自顧客對產(chǎn)品的喜愛,，來自員工和營銷人員的誠信與周到的服務(wù),，來自投身公益事業(yè)和回饋社會的利民效應(yīng)。商譽(yù)得之不易,，毀之卻易如反掌,。每個安利人都應(yīng)從點滴做起，以實際行動塑造良好的企業(yè)形象,。
努力實干是安利人的基本工作態(tài)度,。成功只屬于目標(biāo)正確、堅忍不拔的團(tuán)隊,。全體安利營銷人員和公司員工都要以自強(qiáng)不息,、百折不撓的精神向前邁進(jìn)，共同發(fā)揚求真務(wù)實,、正直嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧己蔑L(fēng)氣,，凡事都應(yīng)戒驕戒躁，謙虛寬厚,，以誠立身,，以信待人。
安利追求的“輝煌”并不能僅以業(yè)績或利潤衡量,�,！拜x煌”是安利產(chǎn)品走進(jìn)千家萬戶,，為消費者帶來健康、美麗,；“輝煌”是安利人透過安利找到事業(yè)機(jī)會,，一展所長，同享豐盛,；“輝煌”是透過對社會的貢獻(xiàn)贏得認(rèn)可與贊揚,。讓我們?yōu)閷崿F(xiàn)這一崇高目標(biāo)，攜手前進(jìn),，共創(chuàng)輝煌！
一,、過去不等于未來,，沒有失敗，只有暫時停止成功,。
二,、要成功，需要跟成功者在一起,。
三,、每一分私下的努力，都會有倍增的回收,，在公眾面前被表揚出來,。
四、要成功,，不要與馬賽跑,，要騎在馬上，馬上成功,。
五,、要跟成功者有同樣的結(jié)果，就必須采取同樣的行動,。
六,、成功就是簡單的事情不斷地重復(fù)做。
七,、成功者不是比你聰明,，只是在最短的時間采取*行動。
八,、成功者,，做別人不愿意做的事情，別人不敢做的事情,，做不到的事情,。
九,、只有全力以赴，夢想才能起飛,。
十,、領(lǐng)導(dǎo)力不是訓(xùn)練人，是選對人,。
十一,、一定要不斷擴(kuò)大自己的社交圈。
十二,、你所選擇的朋友,，決定你的命運。
十三,、一定要做夢想板,，把夢想板貼在右上方。
十四,、堅持錯誤的想法,，只能得到錯誤的結(jié)果。
十五,、成功者永不放棄,，放棄者絕不成功。
在由米蘭基金會主辦的“紐崔萊網(wǎng)球挑戰(zhàn)賽——阿迪達(dá)斯杯”上,，安利公司的籌款數(shù)目達(dá)到了預(yù)期的兩倍,。這也使得100名8-12歲的孩子得到參加米蘭青訓(xùn)營的機(jī)會，同他們的偶像一起訓(xùn)練,，接受*青訓(xùn)教練的指導(dǎo),。
在Istituto Sacro Cuore di Napoli，相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹了本項目的主要目的和內(nèi)容,。向社會推廣體育的價值是活動的核心,。孩子們都是從各地當(dāng)?shù)氐睦щy家庭中選出。除了米蘭青訓(xùn)營之外,，紐崔萊和米蘭基金會還組織了Insieme per i bimbi di Napoli項目,，旨在為其他沒有能夠獲得機(jī)會的孩子們提供財政支持。
“我們相信體育能夠幫助孩子們?nèi)谌爰w,，健康成長,。”安利意大利分公司的政府事務(wù)主管莫妮卡 米羅內(nèi)說,，“這個賽季,，紐崔萊和米蘭基金會將同我們一起舉辦一系列活動。這些活動絕不僅僅是一堂體育課，更會成為孩子們成長歷程中重要的一課,。這將為孩子們提供寶貴的機(jī)會,，教會他們團(tuán)隊合作的重要性�,！�
“今年是活動連續(xù)成功舉辦的第四年,，這個項目的基礎(chǔ)也更加穩(wěn)固�,！泵滋mOnlus基金的常務(wù)負(fù)責(zé)人勞拉·馬西說,，“項目的價值向我們體現(xiàn)了作為教育工具的體育，能夠為孩子們帶來多么驚人的積極影響,�,！�
米蘭和那不勒斯的前球員，現(xiàn)任米蘭青年隊技術(shù)總監(jiān)的卡爾波內(nèi)參加了活動的開幕儀式,�,！绑w育就像一個教授生活的學(xué)校，執(zhí)教者的任務(wù)是教會孩子們尊重自己,，尊重他人,，以更好地面對前方的挑戰(zhàn),�,！�
"紐崔萊鈣鎂片保健功能 補(bǔ)充鈣、鎂
主要原料： 碳酸鈣,、氧化鎂,、紫花苜蓿濃縮物、檸檬酸鋅,、檸檬酸錳,、檸檬酸銅
適宜人群： 需補(bǔ)充鈣質(zhì)人群
查食物成分表得出一純天然鈣鎂片----蝦皮
蝦皮每100克(2兩)含鈣991mg、鎂265mg,、鋅1.93mg,、銅1.08mg、錳mg,、還含蝦青素.是純天然的優(yōu)質(zhì)鈣鎂片
【建議用量】：每日三次,，每次1片
片數(shù)：250片
新售價：228元
| 營養(yǎng)素 | 每顆含 | 每日營養(yǎng)素建議攝取量% |
| 鈣 | 250mg | 22% |
| 鎂 | 100mg | 27% |
| 維生素D（本品不含） | 100IU | 25% |
| 維生素C（本品不含） | 20mg | 33% |
| 銅 | 0,66mg | 32% |
| 鋅 | 5mg | 30% |
| 錳 | 0,83mg | 45% |
| 紫花苜蓿濃縮素 | 30mg | * |
該產(chǎn)品質(zhì)保期為1年。除非特別說明,，美產(chǎn)安利專賣產(chǎn)品的質(zhì)保期都能與國外店鋪保持同步,。保質(zhì)期特別短的產(chǎn)品美產(chǎn)安利專賣都會有特別提醒。
每天三次,，每次一片
*鈣的正確攝取量：
兒童每天400-600mg ,；
青春期每天800-1200mg；
孕婦、經(jīng)期,、更年期每天1200-1600mg ,；
成年人、老年人每天1000-1200mg,。
*鎂的正確攝取量：
兒童每天250-300mg ,；
青春期每天450mg ；
孕婦,、經(jīng)期,、更年期每天600mg ；
成年人,、老年人每天500mg,。
1.形成強(qiáng)健的骨骼和牙齒，有效減低因年齡增長而造成的骨質(zhì)流失,，舒緩骨質(zhì)疏松情況,。
2.對降低血壓有一定程度的作用。
3.減少鋁質(zhì)在體內(nèi)積聚,，有助降低膽固醇水平,，對老人癡呆癥、高血壓及其他心血管疾病有預(yù)防作
用,。
4.有助神經(jīng)系統(tǒng)運作正常及受傷后血液凝固,。
5.有助肌肉收縮與擴(kuò)張，并幫助調(diào)節(jié)心跳,。
6.可減少腸粘膜細(xì)胞的增生,，從而降低發(fā)生結(jié)腸癌的危險性。
1.與鈣質(zhì)相輔相成,，有效預(yù)防及改善骨質(zhì)疏松,，鞏固骨骼和牙齒。
2.幫助血液循環(huán)及舒緩神經(jīng),，維持正常的肌肉（包括心�,。┘吧窠�(jīng)活動。
3.有利于蛋白質(zhì)制造,、脂肪代謝以及遺傳基因(DNA)的組成,，并可活化酶。
4.可減少肝,、膽,、腎結(jié)石形成，以及軟組織的鈣化機(jī)會,。
5.是人體骨骼的另一組成成分,。
1.很少進(jìn)行鍛煉缺鈣鎂的。
2.希望補(bǔ)充日常飲食者。
3.由于生命階段令需要量增加者,。
4.生活方式可能損耗體內(nèi)營養(yǎng)素者,。
適用人群：
預(yù)防近視，預(yù)防骨質(zhì)疏松癥,。易抽筋,、易感冒、容易疲勞,、成長中的青少年,、孕婦、哺乳期的婦
女,、老年人,、精神壓力大的人等。[1]