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人才熱線

網站地址:
網站名稱:
人才熱線
網站熱點:
招聘網,人才熱線,人才政策,我的簡歷,職業測評
登陸狀態:
正常
網站品質:
6
世界排名:
-
更新日期:
2022/4/24 9:12:35
網站介紹:
人才熱線為求職者提供**的招聘信息,為企業提供優質人才招聘、校園招聘、專場招聘、獵頭等服務,是找工作、招聘*人才網。
網站百科

品牌簡介/*人才熱線

*人才熱線(cjol)隸屬深圳市希捷爾人力資源有限公司旗下,為華南地區的*人才招聘網站,致力于為企業和求職者打造專業、高效的人力資源服務平臺。
自1997年成立以來,*人才熱線秉承穩健、務實、進取的作風不斷發展壯大。其產品已涵蓋:招聘、培訓、獵頭、項目招聘、人力資源論壇等領域。服務網絡已遍布珠三角、長三角地區,并在深圳、廣州、上海、北京、東莞、中山等*經濟*活躍的城市設立了分公司。

成立20年來,*人才熱線不斷發展壯大,迄今已為3000萬求職者找到夢想工作,幫助超過80萬家企業招到理想人才,在求職者和企業中樹立了良好的口碑
迄今,*人才熱線已擁有3000萬的優質注冊會員,日平均瀏覽量超過2000萬次,累計為80多萬家企業提供過專業的招聘服務,且數量在不斷上升。

企業合作/*人才熱線

2002年5月,*人才熱線與jobsdb強強聯合,使*人才熱線(JobsDBcom & CJOL)成為目前國內*業務范圍覆蓋亞太地區的專業人力資源網站,為企業及人才提供了一個真正跨國界的交流平臺。
10年間,*人才熱線的網絡已經遍布珠三角地區、長三角地區,并在深圳、廣州、上海、北京、南京、杭州、蘇州、東莞、中山等*經濟*活躍的城市設有分支機構。*人才熱線致力于為企業、個人提供求職、招聘、職業發展等專業人力資源服務,以及為大、中型企業提供全面的在線招聘管理軟件。
JobsDB 和*人才熱線的聯合,對推進*本土人才市場的國際化具有強大的示范作用。兩者之間的強強聯合,大大縮短了*人才熱線國際化的進程。

歷史發展/*人才熱線

1997年10月,*人才熱線的運營載體——深圳市希捷爾人力資源有限公司正式成立,網站開通運行。
1998年,*人才熱線在網易統計的國內生活資訊類站點中排名*,持續至今;
1999年2月,在"*電信99網上名流競選"活動中被評為"*十佳精品應用站點"之一;
1999年09月,*人才熱線廣州分公司成立,隨后陸續成立北京分公司、上海分公司。
1999年10月,參展首屆*國際高新技術成果交易會,并被大會確定為*人才招聘信息提供網站;
1999年12月,*人才熱線推出第五版——2000年版;
2000年03月,憑借務實的贏利模式及良好的經營業績,獲得了國際著名風險投資基金(IDG)的投資。
2000年9月,舉辦*屆金領世界,目前金領世界業已發展成為高端人才市場的著名品牌。
2001年1月,被《電腦報》評為2000年度“**人才網站”;
2001年5月,*人才熱線成功推出定位于專業人力資源網站的新版本CJOL6.0。
2001年10月,舉行*屆HR經理年會,大會云集了海內外產、學、研、政界HR名家與精英,HR經理年會至今連續舉辦,以“大規模,高品位、深層次”載譽業界,有著深遠影響。
2002年05月,與國際著名招聘網站—Jobsdb強強聯合,邁出國際化的戰略步伐,成為目前*大陸*業務范圍覆蓋亞太地區的人才網站。
2003年3月,成功推出“找工作、贏汽車”活動,業界反響強烈,得到了近百萬參與者的積極響應。
2003年08月,舉行*首屆面向國際人才的網絡招聘會——“2003*(上海)名企國際人才網上招聘會”,共吸引了近100萬海內外求職者登錄招聘會,開創了*利用網絡招聘國際人才的先河,影響深遠。
2004年1月,成功推出V7新版,在業內引起強烈反響。
2004年10月,舉辦了“勝在2005”的校園招聘活動,活動涉及十個省市,上百所國內知名高校。
2005年1月,成功舉辦了“2004年度**員工成長價值企業”的評選活動,引起了國內所有主流媒體和知名企業的關注。
2005年5月,舉辦了“名校名企網絡招聘會”得到了滬上高校師生、知名企業的一致好評。
2005年5月,成功舉辦了“世界500強專場網絡招聘會”掀起了珠三角人才競相注冊簡歷的高潮。
2005年10月至11月,*人才熱線推出了面向全國的“啟航2006,*人才——2006網絡校園招聘會”,活動吸引了50余所知名高校和近千家企業報名參與,為高校畢業生提供了一萬多個職位。
2005年9月至12月,成功舉辦了“2005年度**員工成長價值企業評選”活動,引起職場人士高度關注,近百萬人參與了投票。

2014年11月,*人才熱線在廣州大學城成功舉辦大型校園招聘會。
2014年12月,*人才熱線發起"春蕾行動",關愛留守兒童。
2015年3月,*人才熱線首創綜藝招聘模式:“奔跑吧offer”行業招聘月。
2015年3月,攜手南山區人力資源局前往杭州、長沙,成功舉辦春季名企名名校行校園招聘會2015年8月,*人才熱線成功舉辦*人才熱線18周年品牌發布會。
2015年9月,*人才熱線以效果為核心的線下招聘模式聚合拍正式上線。
2015年9月,*人才熱線舉辦大型微馬活 動,倡導好體魄,好生活,好工作。
2015年11月 攜手南山區人力資源局前往武漢、長沙、廣州,成功舉辦秋季名企名校行校園招聘會。

2015年12月31日,*人才熱線正式推出“人才幣”產品,人才幣是一種虛擬貨幣,可用于CJOL線上所有產品的打通使用,相比于傳統會籍套餐,它更加靈活。企業招聘時,可自主充值,靈活購買。
2016年5月,*人才熱線總部遷至深圳市南山區科技中一路華強高新發展大樓。
2016年7月,*人才熱線舉辦“大數據+校園”推介會,并宣布與海投網進行戰略合作,資源共享,用高品質服務樹立業界標準,實現人才和品牌雙贏。
2016年10月,為營造良好的創業氛圍,激發大學生群體的創業熱情,*人才熱線攜手深圳市人力資源和社會保障局、深圳市科技創新委員會舉辦“逐夢杯”創業大賽,175萬現金獎勵分發20個優秀團隊。
2016年10月,*人才熱線作為2016年第20屆雙選大會協辦方,現場吸納5.7萬全國高校畢業生,651家用人單位提供了2.3萬余個招聘崗位。盛況空前。
2016年11月,*人才熱線作為寶安區“招才進寶”招聘周協辦方,成功協辦大會,現場邀請1000家寶安區企業,吸引2萬多名求職者參會。
2016年12月,*人才熱線APP3.0上線,大公司大offer,免費查詢薪酬,方便快捷,80萬家企業資源,覆蓋IT、電子商務、互聯網、通訊、金融等所有行業[1] ,隨時隨地投遞簡歷。[2]

管理團隊/*人才熱線

*人才熱線擁有一個積極創新、勇于開拓的團隊,該公司堅持“人本管理”理念,為員工提供科學、合理的職業發展路徑和廣闊的發展空間。秉承“德才并重,用人所長” 的用人原則,賦予每個員工*發展機會,為員工的發展創造機會,提供盡可能寬廣的發展空間,讓優秀員工脫穎而出。提供有市場競爭力的薪酬及良好的工作環境和培訓的機會,精心設計的提案制度為有創意、有思想的員工提供施展才華的平臺,透明、公開、合情、合理的獎懲制度,使員工公平自由地發揮個人潛能。

產品及服務/*人才熱線

*人才熱線已具備在整個亞太地區為企業提供包括招聘、HR管理解決方案在內的各種服務的能力:網上招聘系統V7.5版:提供立體、全面的網絡招聘解決方案,為企業提供獲得人才的有效渠道,幫助企業獲得*人力資源管理與開發解決方案。校園招聘:為企業量身訂做校園招聘計劃,納入全國范圍內的校園招聘宣傳工作,面對建立長期合作關系的全國上百所知名高校,轟炸式的宣傳幫您實現意想不到的品牌推廣效果。

行業招聘會

針對不同行業制定最合適的策略,進行精準的定向推廣幫助企業找到合適人才,并配合定制化的服務,幫助企業獲得*招聘體驗。

HR名家講壇

定期邀請HR業內名家開展知識講座,拓寬HR視野,為HR經理人提供思想碰撞和提升的平臺。

HR經理沙龍

定期舉辦的企業HR經理交流,溝通的平臺,為企業HR經理人量身定做的增值服務。

金領世界

國內*高級人才招聘會,連續舉辦數十屆,國內同類招聘活動中影響力*,持續時間最長,社會反響*高級人才招聘會。

“飛黃騰達”智能無紙化招聘會

率先采用國際領先的”無紙化“征聘技術,應聘者只需將簡歷錄入電子卡,在招聘企業的多媒體站臺前選擇職位并刷卡,即可完成簡歷投遞。

成就與榮譽/*人才熱線

國內生活資訊類站點(含人力資源站點)中排名*(網易)。   

“**人力資源網站”(《電腦報》)。   

*國際高新技術成果交易會*指定招聘網站。   

1999年*電信網上名流競選“十佳精品應用站點”之一。   

“2004年度信得過人才中介機構”榮譽稱號。   

“2005年優秀服務類網站”榮譽稱號。

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