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烏魯木齊市第四人民醫院

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烏魯木齊市第四人民醫院
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2022/4/24 9:10:07
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烏魯木齊市第四人民醫院
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醫院簡介/烏魯木齊市第四人民醫院

烏魯木齊市第四人民醫院今年通過了ISO9001國際質量管理體系認證,也是西北地區同類型醫院*通過認證的。是自治區、兵團、烏魯木齊市醫保定點醫療機構;是新疆醫科大學教學醫院,同時還肩負著多所心理咨詢師職業技能培訓學校的教學、培訓、實習任務。是自治區級文明單位獲得者。

科室設置/烏魯木齊市第四人民醫院

醫院占地面積38000多平方米,綠化面達45%以上,是休閑、娛樂、健身于一體的花園式醫院。開設有病床475張,具有數十名有影響的專家學者型一流人才。依據大專科、小綜合的發展方向,設有急診科、門診部、精神科、心理咨詢、司法鑒定科、老年科、康復科、睡眠研究中心、臨床心理科、內、外、婦、兒科,中醫科、皮膚科、口腔科、戒酒科、綜合科、手術室、醫技科(心電、腦電、超聲診斷等)藥械科、檢驗科、影像中心、TTM體檢中心,現有13個住院病區,實有病床600張。全院有較完備的先進醫療檢查設備:螺旋CT、DR、經顱多普勒、腦電生理工作站、腦功能分析儀、心臟彩超、多導睡眠分析系統、無抽搐電休克治療儀、多功能麻醉機、高壓電位治療儀、高效液相色譜儀、臨床心理測評及實驗檢驗設備等專項檢查設備。醫療設備在全國同級專科醫院中屬一流水平。烏魯木齊市第四人民醫院分院(睡眠研究治療中心)地處人民廣場鬧市區,醫、藥、護、技齊全,綜合門診、住院部齊備,是醫院在市中心發展的橋頭堡。

學術交流/烏魯木齊市第四人民醫院

多年來,醫院注重國內外的學術交流,主辦過全國性學術會議,國家院士、衛生部前副部長均曾來院講學;也曾與多批內賓和外賓及臺灣客人座談交流。曾選派多位醫師分別參加了巴西、日本、德國、香港等地舉行的國際性學術會議;同時還選派學科帶頭人赴日本、新加坡等地進修深造,提高了醫師的專業素質和醫院學術水平。醫院的多項科研成果,如《精神分裂癥患者外周白細胞基因差異表達的基因芯片研究》、《WOS辦公系統》、《特大爆炸事件幸存者創傷后應激障礙的研究》等,分別榮獲烏魯木齊市科技進步一、二、三等獎,填補了自治區的該研究領域的空白。出版的多部專業及科普書籍,發表的數百篇論文,展示了醫院科技水平的不斷發展。近幾年來醫院獲得國家衛生部、自治區、烏魯木齊市、衛生局等部門授予的幾十項先進集體榮譽稱號,王秀瓊同志獲“五一”勞動獎章,多名醫生和護士榮獲十佳醫生、烏市南丁格爾獎等榮譽稱號,涌現一批先進人物和典型模范。

領導班子/烏魯木齊市第四人民醫院

2004年以楊在學為黨委書記、徐向東為院長的新一屆領導班子成立,面對新的環境、新的任務,他們深感到責任重大。如何貫徹落實院黨委的工作部署,科學化、規范化、人性化的管理醫院?如何把醫院辦成受老百姓歡迎、信賴的醫院?如何使醫院舊貌換新顏?等一系列問題都是擺在他們面前的新課題。

組織建設/烏魯木齊市第四人民醫院

他們首先加強了組織建設,沖擊舊的管理理念,加大科研力量,擴大國內外學術交流,改變著舊的管理模式。領導班子統一思想,減少會議,深入科室調查研究,現場辦公,及時發現、解決疑難問題,拉近與職工的距離,多種形式體現人性化管理,隨著職工福利待遇和績效工資的增長,職工體會到新一屆領導班子確實在干實事。眾志成城,很快烏魯木齊市第四人民醫院便開始走向科學化、規范化、制度化的管理模式。
提起烏魯木齊市第四人民醫院,幾乎是老幼皆知,因為在普通市民的眼里烏魯木齊市第四人民醫院是給精神病人看病的地方。現實的情況也是這樣,據統計,2004年底該院住院病人中有近90%的患者是重癥精神病患者。

社會效益/烏魯木齊市第四人民醫院

如何提高醫院的社會效益?如何讓老百姓接受一個全新概念的烏魯木齊市第四人民醫院,一直是盤繞在新的一屆領導班子腦子里的問題。
“精神障礙的種類很多,分十大類,78小類,近300個病種,重癥精神病患者只占精神障礙患者的五分只一,還有五分之四的精神障礙患者潛伏和流失在社會中。只有讓這些病人得到救治才能較大程度的為社會治安和社會和諧做出一個新疆精神衛生中心應有的貢獻,才能讓醫院社會效益直線上升,這是雙贏的動力!但為什么許多患者家屬不讓患者到醫院就醫治療呢?”尋思良久,新的一屆領導班子發現是患者的固有概念在做怪,“只要改變原來對四醫院的固有概念,患者家屬就一定能接受,患者就能得到較大程度的治療。”

聯系媒體/烏魯木齊市第四人民醫院

在進行醫院改革后,新的一屆領導班子主動開始聯系新疆各大媒體,宗旨是要求各大媒體首先對精神疾病要有正確的認識,精神疾病并不可怕,它只是疾病的一種,是完全可以治療的,大家要撇開原來的舊觀念,正確的理解精神疾病,一場新的精神疾病理念在老百姓心中開始慢慢萌芽……
“要改變人們對我們的偏見,只有我們自己做好才可以!”新的一屆領導班子是這么說的也是這么做的。
由于人們過去對“精神病人”和“精神病醫院”已經有了很重的歧視和偏見,新的一屆領導班子決定另換方法進行宣傳,劍走偏鋒,讓人們自己主動慢慢的轉變觀念,改變人們過去把“四醫院”就認為是“精神病醫院”這一定率。

服務理念/烏魯木齊市第四人民醫院

烏魯木齊市第四人民醫院以“大專科、小綜合”為發展方向,秉承“團結、務實、創新、發展”的宗旨,奉行以病人為中心的服務理念,體現人民醫院為人民的辦院宗旨,開始了新的發展。
美沙酮(毒品替代)門診、戒酒科、老年病房、早期干預病房、心理測評室、體檢中心(包括心理和軀體)、睡眠研究中心等一批特色門診紛涌而出,并成立了睡眠分院,短短的一年多里,特色科室不但病源穩定增長,更成了醫院的拳頭科室,為醫院詮解精神疾病做出了實在的表率。

醫療資源/烏魯木齊市第四人民醫院

醫院不但在在人才培養上,積極引進、培養人才、發展特色科室,同時在整合醫療資源,發展特色科室上,由原7個住院病區發展至今為13個住院病區,并設立負有120救護任務的急診科,各種輔助醫技科室、設備應有盡有。
為了滿足日益增長的患者需求,醫院引進目前在全疆較先進的直接數字化成像系統DR,還引進了多層螺旋CT、彩超、全自動生化儀、等高精尖醫療設備等先進醫療設備。注重抓好護理隊伍素質提高,實施人性化服務,自治區、烏魯木齊市關部門來院進行滿意度調查,護理質量達到97%,綜合滿意度達到98%。
“我們所做的一切就是要患者及家庭幸福,讓社會和諧!我們從事的是特殊的醫療服務,需要我們把愛給特別的患者,決不能因為精神病患者而失去本該擁有的幸福”。烏魯木齊市第四人民醫院新的一屆領導班子是這樣說的,帶領全體醫護人員也是這樣做的。
開設早期(心理、自殺)干預病房。心理疾病是導致自殺的主要原因,早期干預可以在很大程度上降低自殺死亡率、拯救崩潰的心理、挽救脆弱的生命。醫院投入巨資對病房住院環境進行改造,根據患者的實際情況分單人間、雙人間和多人間,專門收治經濟條件好、對住院條件要求高的患者、首次發病的及青少年患者。如果沒有人告訴你,你會認為這里是賓館。醫院為該病房配備了有多年經驗的專家和醫護隊伍,及時的為患者的服務。
酒是新疆人的豪爽表現,新疆每年的白酒銷量在全國名列前茅。嗜酒卻給人們帶來無限的痛苦,家庭的不和諧,社會的不穩定。造成酒精依賴、酒精中毒和酒中毒性精神障礙。為了解除酒精中毒和酒中毒性精神障礙患者的痛苦,使他們盡快擺脫酒癮重歸社會和家庭。醫院抽調了從事多年精神活性物質依賴研究、治療的專家和醫生,開設了全疆乃至西部較大戒酒科,開設病床35張,年戒酒人次達500左右,為眾多的家庭解除了痛苦。目前已不能滿足患者的住院需要,醫院已著手增加新的病床。

重點科室/烏魯木齊市第四人民醫院

加大人員配備,充實重點科室。隨著社會的發展和競爭的加劇,心理問題越來越受到人們的注視,從疾病的發展譜變化中可以發現,心理問題呈現出逐年快速上升的趨勢,過去不被人們認識的疾病已經被確定為精神和心理疾病,比如:自殺、自傷、傷人及一些莫名其妙的癥狀。作為我院重點學科的心理治療、心理咨詢,正是解決上述問題的學科,為此我院開辦了50張床位的臨床心理科病房,日住院患者最多時達到85人,平時也在70人左右,也出現了病床的嚴重緊張狀況。
人的一生有三分之一的時間是在睡眠中度過的。入睡困難、易醒、睡眠不塌實、醒來乏力等睡眠障礙嚴重影響著一個人的正常生活,長期的睡眠障礙嚴重的使人精神恍惚、神志不清等甚至出現焦慮、抑郁等精神癥狀。為解除睡眠障礙患者的痛苦,提高睡眠質量。醫院成立了專門機構—睡眠研究治療中心(第四人民醫院分院),開設病床29張,分院科室設置齊全內、外、婦、兒、精神、心理應有盡有,年收治住院患者500多人次,得到社會的認可和支持。
毒品的危害有目共睹,因為吸毒導致的惡性案件還時有發生,為了讓更多的人擺脫毒品,過一個正常人的生活,政府已經開始積極行動!烏魯木齊市第四人民醫院首先在區內開設“美沙酮門診”。據了解,烏魯木齊市第四人民醫院“美沙酮門診”每年僅他們固定病人最少在240人,每年就這兩百多人就會萎縮毒品市場3285萬元,而現在美沙酮登記入組的已有1500人,這對毒品市場的萎縮已不可估量。
開展義診活動,讓更多的群眾了解醫院,僅去年在烏魯木齊市等地義診幾多達十幾次為上千位市民解答了有關精神疾病問題。特別是26位干部下街道活動,為所在的片區進行了長達幾個月的實際接觸和了解活動。這種深受患者歡迎的義診活動,成了老百姓交口稱贊的口碑,成了烏魯木齊市第四人民醫院的活招牌。
隨著心理障礙咨詢和心理問題咨詢的普及,社會的快速發展、生活的多樣性、壓力的增大;上下級、朋友、親情及其它關系的復雜化等問題在人們的心理上留下了陰影,隨時盡快掌握自己的心理健康狀態,適時調節心態變化尤為重要。已經真正意識到心理健康問題的人們,無論是普通市民還是政府公務員,都自愿的到烏魯木齊市醫院進行身體和心理體檢
第四人民醫院的心理體檢在全疆僅此一家包括對①人際(同事、客戶、朋友、同學)交往、②情緒(焦慮、強迫、恐怖癥、憂郁、應激障礙、不明原因身體不適)問題、③自我(我是誰?我從哪里來?我到哪里去?五年后我在干嗎?)探索、④心理(人格測定、氣質問卷、家庭環境兩表等)測評、⑤職業(規劃因人而異、企業家的顧問、明天你想成為什么樣的人)規劃、⑥婚姻與家庭(婚前性格分析、夫妻關系、婚外戀、性問題婆媳關系),根據不同需要進行選擇性檢查。同時烏魯木齊市第四人民醫院還承擔著自治區、烏魯木齊市政府機關公務員及事業單位選用人才的心理測評。

發展目標/烏魯木齊市第四人民醫院

自2007年6月以來,該院出現了快速發展的勢頭。原有床位479張發展到現有床位600張,住院人數最多達到648人。2007年醫院年門診量;入、出院病人、治愈率等都有很大的提高,日住院病人數創歷史新高。
目前烏魯木齊市人民醫院正在積極建造的養老服務中心預計年底投入使用,養老服務中心的建成將極大地改善自治區內老年人特別是老年癡呆、老年精神障礙、老年心理障患者的就醫條件,為新疆的老年人帶來福音,預計明年的住院床位將達到近800張……
新疆精神衛生中心正在快速地向現代化醫院邁進,新疆精神衛生中心的發展壯大,是新疆精神衛生事業發展的一個縮影,一個真實寫照,隨著國家對精神、心理衛生的重視,新疆精神衛生事業的發展前景會越來越美好!

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