業務范圍/鄭州人才網
人才招聘
企業在
大象人才網上發布招聘職位，并給出找到此類人才的懸賞金。有人資顧問根據要求篩選簡歷，為企業推薦人才。
人才推薦
人資顧問根據大象人才網的人才庫及自己的人脈資源，按企業要求為企業推薦人才，賺取懸賞金。這是人人獵頭時代*體現，也是網絡時代發展、維護人脈關系的又一舉措。
文庫資料
大象人才網文庫提供包括但不限于人力資源的專業、海量、全面、精準的文庫資料免費下載。用戶也可以在美麗人生文庫上傳自己保存的的優質資料，分享知識、賺取積分。
互動圈子
各種圈子實時互動，用戶可以自己創建圈子，加入圈子，參加各類圈子活動，找到志同道合的人。
咨詢問答
用戶在大象人才網站上，可以就自己關心的問題進行提問、回答、編輯。完善信息，分享更專業、真實、完整的知識。
網站特點/鄭州人才網
站點多元
因為地域的非獨占性，有官辦的，也有很多民營的。跟京、滬市場不同，官辦的憑借其政府背景，在經濟落后省份普遍占有優勢，鯨吞了市場的絕大部分份額。
收費合理
省人才網收費*昂貴，其他站點次之，基本都是面向用人單位收取會員費。當然，也有少數幾家站點提供免費會員服務模式，一起工作網明確提出免費普通會員招聘、免費校園招聘和免費兼職服務，河南人才網也因地域操作不便提供較多免費策略都提供與現場招聘會配套的免費線上服務。
審核嚴格
站在為用戶考慮的角度，嚴格審核信息，對違法信息一概刪除，并屏蔽IP。對實的信息，一經核實，輕則刪帖、重則屏蔽IP。
良好售后
用戶基礎堅實，基于口碑效應，越來越多的用戶在這個平臺上找到適合自己的崗位。網站提供*、較全的人才信息和招聘信息。對招聘網站來講，這點是非常重要的。求職者和招聘方都能*時間聯系，更容易爭取主動。
公司地址/鄭州人才網
鄭州市農業路72號國際企業中心A座。
引進創業投資/鄭州人才網
2013-11-14，市委、市政府關于人才工作的動作越來越大。繼《關于進一步提高人才工作服務水平的實施方案》出臺之后，召開的全市人才工作會議明確了各相關單位的詳細職責和考核細則，提出要把人才的剛性引進和柔性引進結合起來，更好地服務于全市經濟社會發展大局。
柔性引進人才，是指在不改變人才國籍、
戶籍和身份，不改變人事關系的前提下，以提供智力服務為核心，不受工作地域、時間、方式限制，充分體現個人意愿和單位用人自主權的一種人才智力引進方式。經過努力，市目前已柔性引進兩院院士29名、國家“千人計劃”專家3名，在推動產業轉型升級、
科技研發創新等方面起到了很好的促進作用。會議提出，要通過開展柔性引才引智活動等方式，大力引進全市重點產業優秀人才、海內外高層次創業創新人才和各類急需緊缺人才。
[1]在人才引培并重方面，會議強調，要抓好市優秀專家等10類市級優秀拔尖人才的評獎活動，著力開發現有人才。要探索通過國內知名高校、
科研院所在洛設分院等方式，加快培養緊缺人才。要進一步整合現有研發資源，加快科研成果就地轉化。要鼓勵優秀人才通過簽訂技術承包服務協議等形式，在生產應用等方面為基層提供有效服務。
在優化人才環境方面，會議強調，一要落實好政策。主要是落實好關于高層次人才的住房分配、配偶就業、子女就學、安置經費、科研經費、專項編制、計劃生育、
醫保與旅游等優惠政策，為高層次人才潛心科研、創業創新提供舒心環境。二要宣傳好優秀人才。三要重獎優秀人才。要以產業凝聚人才、以項目整合人才、以環境留住人才，切實打造適宜優秀人才創業與投資的熱土。
